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2024年8月期 通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項)

2024年8月期は売上高・営業利益が期初予算を上回り、過去最高を更新した。2025年8月期は、既存事業の成長とM&Aを通じて、売上高18,600百万円、営業利益620百万円、純利益298百万円を目指す計画を示した。

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規模
30.2
%(売上高の前年比増加率)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

年次の再掲
2025年8月期 連結業績目標計画期間 2025年8月期
売上高+30.2%
基準 14,290目標18,600百万円
営業利益+30.6%
基準 474目標620百万円
当期純利益+58.1%
基準 188目標298百万円

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。

前の計画はどうなったか2024/8月期期初予算:売上13,225、営業利益449、純利益240 → 2024/8月期実績:売上14,290、営業利益474、純利益188(売上+8.1%、営業利益+5.6%、純利益△21.6%)+8.1%公表された2つの数値から算出
重点施策
01幹部採用+人材の育成
02既存事業の成長+積極的なM&Aの計画・実施
03グループ間連携+ガバナンス強化
計画の前提2030年のエンジニア不足数約790,000人、マーケティング領域の報酬支払約3,900億円。2030年のエンジニア需給の出典は経済産業省『IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果(2019年版)』。
非財務目標指標名 エンジニア稼働人数 / 目標値 21,761人 / 時期 2025年8月期、指標名 エンジニア登録者数 / 目標値 60,000人 / 時期 2025年8月期
対象市場の規模約3,900億円(マーケティング領域の報酬支払、出典の記載なし)。IT人材不足数は2030年に約790,000人、出典:経済産業省『IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果(2019年版)』。
会社が挙げているリスク
様々な要因の変化により、実際の業績や結果とは大きく異なる可能性
インサイダー防止
個人情報保護
コンプライアンス
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称2025年8月期 連結業績目標
計画期間2025年8月期
計画に対する動き年次の再掲
売上高目標14,290百万円 → 18,600百万円(+30.2%)
営業利益目標474百万円 → 620百万円(+30.6%)
当期純利益目標188百万円 → 298百万円(+58.1%)
非財務目標指標名 エンジニア稼働人数 / 目標値 21,761人 / 時期 2025年8月期、指標名 エンジニア登録者数 / 目標値 60,000人 / 時期 2025年8月期
計画の前提2030年のエンジニア不足数約790,000人、マーケティング領域の報酬支払約3,900億円。2030年のエンジニア需給の出典は経済産業省『IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果(2019年版)』。
重点施策幹部採用+人材の育成、既存事業の成長+積極的なM&Aの計画・実施、グループ間連携+ガバナンス強化
前計画の実績2024/8月期期初予算:売上13,225、営業利益449、純利益240 → 2024/8月期実績:売上14,290、営業利益474、純利益188(売上+8.1%、営業利益+5.6%、純利益△21.6%)
対象市場の規模約3,900億円(マーケティング領域の報酬支払、出典の記載なし)。IT人材不足数は2030年に約790,000人、出典:経済産業省『IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果(2019年版)』。
認識するリスク様々な要因の変化により、実際の業績や結果とは大きく異なる可能性、インサイダー防止、個人情報保護、コンプライアンス
この書類が述べていない項目(13件)
営業利益率目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標見直し・取り下げの理由取締役会決議日公表日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

既存事業の成長を加速させるとともに、M&Aによる非連続的な成長を加えるため。また、組織体制強化を中心に、中長期の成長を見据えた積極的な成長投資を継続するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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