読む価値
75重要
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
41.3
売上高前年同期比（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年8月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,082百万円+41.4%3Q累計
営業利益148百万円-48.9%3Q累計
純利益50百万円-74.5%3Q累計
販管費2,626百万円3Q累計
当四半期3か月の実績
売上高
3,591百万円+41.3%
売上総利益
1,008百万円+41.5%
営業利益
80百万円-45.8%
純利益
37百万円-63.2%
通期業績予想
売上高
13,879百万円
売上総利益
3,760百万円
営業利益
202百万円
純利益
63百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高72.6%
売上総利益73.8%
営業利益73.2%
純利益80.8%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費
人件費
491百万円+75.5%
広告費
98百万円+3.5%
地代家賃
32百万円+101.3%
支払手数料
142百万円+80.8%
採用関連費
41百万円+33.3%
その他
121百万円+96.0%
合計前年同期比増加額
364百万円
新しい施策
- 海外機関投資家向け新株式発行による総額17.6億円の資金調達
- 採用費・人件費への6.0億円の充当
- 戦略的M&Aの待機資金11.6億円の確保
- MapleSystemsの第3四半期からの連結
- Branding Engineer社とDeProp社の合併予定
- 生成AIを用いた業務効率化・生産性向上
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 連結エンジニア稼働数4,371人前年同期比+42.3%
- 連結エンジニア登録者数48,439人前年同期比+32.9%
セグメント別実績
Midworks（エンジニアマッチング）
売上高3,174
売上高単位百万円
売上高前年同期比+44.3%
事業利益271
事業利益単位百万円
事業利益前年同期比+8.6%
マーケティングプラットフォーム
売上高106
売上高単位百万円
事業利益2
事業利益単位百万円
市場規模・シェア
IT人材不足数2030年に約16万人〜約79万人
2018年時点の人材不足数約22万人
大企業の外部委託エンジニア獲得意欲約6割
従業員数
新卒入社26名
その他幹部人材3名、戦略コンサルタント職＋営業職13名を記載
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年8月期 第3四半期 |
| 売上高 | 10,082百万円（3Q累計）（前年比 +41.4%） |
| 営業利益 | 148百万円（3Q累計）（前年比 -48.9%） |
| 純利益 | 50百万円（3Q累計）（前年比 -74.5%） |
| 販管費 | 2,626百万円（3Q累計） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,591百万円（前年比 +41.3%） / 売上総利益 1,008百万円（前年比 +41.5%） / 営業利益 80百万円（前年比 -45.8%） / 純利益 37百万円（前年比 -63.2%） |
| 通期業績予想 | 売上高 13,879百万円 / 売上総利益 3,760百万円 / 営業利益 202百万円 / 純利益 63百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 72.6% / 売上総利益 73.8% / 営業利益 73.2% / 純利益 80.8% |
| セグメント別実績 | Midworks（エンジニアマッチング） 売上高 3,174 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 +44.3% / 事業利益 271 / 事業利益単位 百万円 / 事業利益前年同期比 +8.6% / マーケティングプラットフォーム 売上高 106 / 売上高単位 百万円 / 事業利益 2 / 事業利益単位 百万円 / 他エンジニアプラットフォーム 非開示 / その他 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 販管費 人件費 491百万円（前年比 +75.5%） / 広告費 98百万円（前年比 +3.5%） / 地代家賃 32百万円（前年比 +101.3%） / 支払手数料 142百万円（前年比 +80.8%） / 採用関連費 41百万円（前年比 +33.3%） / その他 121百万円（前年比 +96.0%） / 合計前年同期比増加額 364百万円 |
| 主要KPI | 指標名 連結エンジニア稼働数 / 値 4,371人 / 前年同期比 +42.3%、指標名 連結エンジニア登録者数 / 値 48,439人 / 前年同期比 +32.9% |
| 従業員数 | 新卒入社 26名 / その他 幹部人材3名、戦略コンサルタント職＋営業職13名を記載 |
| 市場規模・シェア | IT人材不足数 2030年に約16万人〜約79万人 / 2018年時点の人材不足数 約22万人 / 大企業の外部委託エンジニア獲得意欲 約6割 |
| 新しい施策 | 海外機関投資家向け新株式発行による総額17.6億円の資金調達、採用費・人件費への6.0億円の充当、戦略的M&Aの待機資金11.6億円の確保、MapleSystemsの第3四半期からの連結、Branding Engineer社とDeProp社の合併予定、生成AIを用いた業務効率化・生産性向上 |
この書類が述べていない項目（16件）
経常利益売上総利益率営業利益率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用関連費、人件費、営業体制強化などの積極的な成長投資により販管費が増加したため。会社は、既存事業の成長、MapleSystemsの連結、エンジニア稼働数の増加を売上成長の背景として説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。