読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
253500
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第12回新株予約権）
発行・処分する株式数
普通株式253,500株（新株予約権2,535個、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社の従業員及び当社子会社の役員、従業員 / 株数 非開示
新株予約権は無償
発行価額の総額
無償
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合等による修正条項あり。下限は明示されていない。
行使期間
開始日 2026年6月1日 / 終了日 2034年5月16日
新株予約権の個数
発行総数 2,535個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
組織再編、事業の全部又は重要な一部の譲渡、発行済株式総数の過半数の移転、株式売渡請求の承認、権利者が所定の役職・雇用・契約関係を失った場合、懲戒事由・義務違反、刑事処分、競業、不正行為、信用毀損、 insolvency等、反社会的勢力との関与、死亡その他本新株予約権の付与趣旨に照らして行使を認めることが相当でないと取締役会が認めた場合。
対象者の区分と人数
当社の従業員及び当社子会社の役員、従業員。人数・区分ごとの割当株数は非開示。
払込期日
該当なし（新株予約権は無償発行）
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日における東京証券取引所の当社普通株式終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。
企業行動規範上の手続
2024年5月16日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
直近のエクイティ・ファイナンス
2022年3月22日開催の取締役会で発行を決議した新株予約権（詳細な発行数・金額は非開示）、2023年7月14日開催の取締役会で発行を決議した新株予約権（詳細な発行数・金額は非開示）
業績への影響
本新株予約権の発行による業績への影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第12回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式253,500株（新株予約権2,535個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は無償 |
| 発行価額の総額 | 無償 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権は無償発行） |
| 割当予定先 | 区分 当社の従業員及び当社子会社の役員、従業員 / 株数 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日における東京証券取引所の当社普通株式終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の終値平均×1.05（1円未満切上げ）。割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合等による修正条項あり。下限は明示されていない。 |
| 行使期間 | 開始日 2026年6月1日 / 終了日 2034年5月16日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 2,535個 / 未行使残 非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編、事業の全部又は重要な一部の譲渡、発行済株式総数の過半数の移転、株式売渡請求の承認、権利者が所定の役職・雇用・契約関係を失った場合、懲戒事由・義務違反、刑事処分、競業、不正行為、信用毀損、 insolvency等、反社会的勢力との関与、死亡その他本新株予約権の付与趣旨に照らして行使を認めることが相当でないと取締役会が認めた場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の従業員及び当社子会社の役員、従業員。人数・区分ごとの割当株数は非開示。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2024年5月16日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 2022年3月22日開催の取締役会で発行を決議した新株予約権（詳細な発行数・金額は非開示）、2023年7月14日開催の取締役会で発行を決議した新株予約権（詳細な発行数・金額は非開示） |
| 業績への影響 | 本新株予約権の発行による業績への影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向けて、従業員等の意欲・士気を高め、当社グループの結束力を強化するため。行使条件として時価総額1,000億円または当期純利益25億円の達成を設定し、既存株主の利益にも貢献できるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。