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69注目
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
977
百万円（四半期売上高の前年同期比増加額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年8月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,219百万円+43.6%
営業利益59百万円+20.5%
純利益28百万円-2.9%
販管費826百万円
当四半期3か月の実績売上高3,219百万円、売上総利益886百万円、営業利益59百万円、純利益28百万円。いずれも第1四半期単独の実績。
通期業績予想
売上高
13,225百万円
売上総利益
3,778百万円
営業利益
449百万円
純利益
240百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高24.3%
売上総利益23.5%
営業利益13.2%
純利益11.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
期初想定通りに進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費
人件費393百万円（前年同期238百万円、65.4%増）
広告費134百万円（前年同期112百万円、18.7%増）
地代家賃20百万円（前年同期20百万円、0.4%減）
支払手数料110百万円（前年同期78百万円、41.0%増）
採用関連費66百万円（前年同期44百万円、48.3%増）
その他101百万円（前年同期51百万円、96.3%増）
合計826百万円（前年同期546百万円、280百万円増）
純利益減少のれん償却額増加に伴う法人税等の影響
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
積極的な採用投資、広告投資、名古屋・福岡への拠点拡大、ストック型の積上モデル、MapleSystems社の売上・利益を2024年8月期第3四半期から連結する計画。為替・原材料価格・金利の数値前提は非開示。新しい施策
- 幹部人材・営業人材・コンサル人材の積極採用
- 名古屋・福岡へのMidworks新拠点設立
- MapleSystems社のM&Aおよび第3四半期からの連結予定
- Yellowstone Consultingへの採用投資
- グループ間連携・PMIの継続
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- エンジニア稼働数3,896人前年同期比38.0%増
- エンジニア登録者数43,661人前年同期比38.0%増
- M&A検討数163件前年同期比89.5%増
- Midworks事業利益174百万円前年同期比3.0%増
セグメント別実績
Midworks（エンジニアマッチング）
売上高
2,801百万円+46.4%
事業利益
174百万円+3.0%
マーケティングプラットフォーム
売上高
140百万円
事業利益
11百万円
市場規模・シェア
IT人材不足数現在約310,000人、2030年最大約790,000人
2030年IT人材供給数約1,100,000人
大手企業の外部委託エンジニア獲得意欲約6割
店舗数・拠点数
名古屋・福岡に新拠点を設立。期末の拠点総数および出退店数は非開示。従業員数
MapleSystems社の従業員数は約80名。グループ全体の従業員数および期中増減は非開示。営業人材15名、幹部人材4名、Yellowstone Consultingの外資系コンサルファーム出身者2名を採用。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年8月期 第1四半期 |
| 売上高 | 3,219百万円（前年比 +43.6%） |
| 営業利益 | 59百万円（前年比 +20.5%） |
| 純利益 | 28百万円（前年比 -2.9%） |
| 販管費 | 826百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高3,219百万円、売上総利益886百万円、営業利益59百万円、純利益28百万円。いずれも第1四半期単独の実績。 |
| 通期業績予想 | 売上高 13,225百万円 / 売上総利益 3,778百万円 / 営業利益 449百万円 / 純利益 240百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 24.3% / 売上総利益 23.5% / 営業利益 13.2% / 純利益 11.8% |
| 計画に対する自己評価 | 期初想定通りに進捗 |
| セグメント別実績 | Midworks（エンジニアマッチング） 売上高 2,801百万円（前年比 +46.4%） / 事業利益 174百万円（前年比 +3.0%） / マーケティングプラットフォーム 売上高 140百万円 / 事業利益 11百万円 / 他エンジニアプラットフォーム 非開示 / その他 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 販管費 人件費 393百万円（前年同期238百万円、65.4%増） / 広告費 134百万円（前年同期112百万円、18.7%増） / 地代家賃 20百万円（前年同期20百万円、0.4%減） / 支払手数料 110百万円（前年同期78百万円、41.0%増） / 採用関連費 66百万円（前年同期44百万円、48.3%増） / その他 101百万円（前年同期51百万円、96.3%増） / 合計 826百万円（前年同期546百万円、280百万円増） / 純利益減少 のれん償却額増加に伴う法人税等の影響 |
| 主要KPI | 指標名 エンジニア稼働数 / 値 3,896人 / 前年同期比 38.0%増、指標名 エンジニア登録者数 / 値 43,661人 / 前年同期比 38.0%増、指標名 M&A検討数 / 値 163件 / 前年同期比 89.5%増、指標名 Midworks事業利益 / 値 174百万円 / 前年同期比 3.0%増 |
| 店舗数・拠点数 | 名古屋・福岡に新拠点を設立。期末の拠点総数および出退店数は非開示。 |
| 従業員数 | MapleSystems社の従業員数は約80名。グループ全体の従業員数および期中増減は非開示。営業人材15名、幹部人材4名、Yellowstone Consultingの外資系コンサルファーム出身者2名を採用。 |
| 業績見通しの前提 | 積極的な採用投資、広告投資、名古屋・福岡への拠点拡大、ストック型の積上モデル、MapleSystems社の売上・利益を2024年8月期第3四半期から連結する計画。為替・原材料価格・金利の数値前提は非開示。 |
| 市場規模・シェア | IT人材不足数 現在約310,000人、2030年最大約790,000人 / 2030年IT人材供給数 約1,100,000人 / 大手企業の外部委託エンジニア獲得意欲 約6割 |
| 新しい施策 | 幹部人材・営業人材・コンサル人材の積極採用、名古屋・福岡へのMidworks新拠点設立、MapleSystems社のM&Aおよび第3四半期からの連結予定、Yellowstone Consultingへの採用投資、グループ間連携・PMIの継続 |
この書類が述べていない項目（13件）
経常利益売上総利益率営業利益率単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用投資を中心とした先行投資を拡大し、幹部人材・営業人材・コンサル人材の採用や広告投資を進めた。売上・利益の増加は、既存事業の成長、エンジニア稼働数の増加、M&Aなどによる事業拡大によるもの。純利益の減少は、のれん償却額の増加に伴う法人税等の影響による。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。