株主優待制度導入に関するお知らせ｜おきなわフィナンシャルグループ（7350）の適時開示

読む価値

70注目

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

改善

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

書類が数値を示している場合のみ表示します。

書きぶり

確定を避けている

どれだけ断定的に書かれているかです。

決めたことと、その中身

取締役会

株主優待制度の導入

決定2026年11月13日

対象期間毎年3月31日現在の株主名簿に基づく継続的な制度。1年以上または3年以上の継続保有期間を判定

実施2028年3月31日を初回基準日として開始予定。以降、毎年3月31日を基準日として年1回実施予定

今後優待品の内容、申込方法、発送時期その他の詳細を決定次第、当社ホームページで案内する。初回基準日の対象株主には毎年6月頃に優待案内を送付する予定。初回の継続保有期間の具体的な判定方法は、制度の詳細とあわせて改めて知らせる予定

金額優待金額：5,000円相当、10,000円相当、20,000円相当、30,000円相当

数量・規模対象株式数：500株以上1,000株未満、1,000株以上3,000株未満、3,000株以上。継続保有期間：1年以上、1年以上3年未満、3年以上。実施回数：年1回

理由

株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主に保有してもらい、中長期保有を促すため。また、沖縄県の魅力発信、地域事業者の販路拡大や認知度向上を支援し、地域経済の活性化につなげるため

決めたことと、その中身
項目	内容
対象となる事項	株主優待制度の導入
決定機関	取締役会
決定日	2026年11月13日
実施日	2028年3月31日を初回基準日として開始予定。以降、毎年3月31日を基準日として年1回実施予定
対象期間	毎年3月31日現在の株主名簿に基づく継続的な制度。1年以上または3年以上の継続保有期間を判定
金額	優待金額：5,000円相当、10,000円相当、20,000円相当、30,000円相当
数量・規模	対象株式数：500株以上1,000株未満、1,000株以上3,000株未満、3,000株以上。継続保有期間：1年以上、1年以上3年未満、3年以上。実施回数：年1回
理由	株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主に保有してもらい、中長期保有を促すため。また、沖縄県の魅力発信、地域事業者の販路拡大や認知度向上を支援し、地域経済の活性化につなげるため
今後の予定	優待品の内容、申込方法、発送時期その他の詳細を決定次第、当社ホームページで案内する。初回基準日の対象株主には毎年6月頃に優待案内を送付する予定。初回の継続保有期間の具体的な判定方法は、制度の詳細とあわせて改めて知らせる予定

この書類が述べていない項目（3件）

業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主に保有してもらい、中長期保有を促すため。また、沖縄県の魅力発信、地域事業者の販路拡大・認知度向上、地域経済の活性化につなげるため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。