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第2次中期経営計画における最終年度目標の上方修正及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ

2026年3月期の期末配当を、1株当たり70円の予想から100円へ増配する。これにより年間配当は170円となり、あわせて2027年3月期の中期経営計画目標も上方修正された。

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規模
30
円/株(期末配当)
書きぶり
断定的
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1株当たりの配当

2026年3月期
170円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 70円 に対して +100円(+142.9%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円銭70円→100円+42.9%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計1,314百万円→2,189百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月26日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向連結32.9%(2026年3月期実績)稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ(期末100円00銭)
配当方針

第2次中期経営計画(2025年3月期~2027年3月期)の期間中は、1株当たり年間90円00銭を下限とした安定的な累進配当を行い、更に利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金70円00銭 → 100円00銭
年間配当金の合計非開示 → 170円00銭
前期実績(1株当たり)中間 45円00銭 / 期末 60円00銭 / 年間 105円00銭
配当金の総額1,314百万円 → 2,189百万円
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月26日
配当原資利益剰余金
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ(期末100円00銭)
配当性向連結32.9%(2026年3月期実績)
配当方針第2次中期経営計画(2025年3月期~2027年3月期)の期間中は、1株当たり年間90円00銭を下限とした安定的な累進配当を行い、更に利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。
株主総会付議の要否付議予定
対象決算期2026年3月期

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

会社が掲げる、1株当たり年間90円を下限とした安定的な累進配当と、利益水準に見合う機動的な株主還元の方針に基づき、増配を決定した。中期経営計画の目標については、沖縄銀行の貸出金平残や役務収益の増加、市場金利が前回の上方修正時より高く推移していることを理由としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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