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株主総会7343ブロードマインド金融(除く銀行)

第25回定時株主総会招集ご通知

第25回定時株主総会に向けて、配当、取締役・監査役の選任、社内取締役向け業績連動報酬制度の導入を議案として示した。

読む価値
49定例
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向き
中立
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規模
—
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書きぶり
断定的
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株主総会の議案

定時(第25回)
2026年
6月29日
開催日時(月曜日)午前11時この開示から開催まで25日
決議事項全4件
  1. 剰余金処分の件

  2. 取締役6名選任の件

  3. 監査役1名選任の件

  4. 取締役に対する業績連動報酬制度導入の件

株主提案

な​​し

株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
6名 候補
0名 新任
2名 社外
株主総会の議案
項目内容
総会の種類定時(第25回)
開催日時2026年6月29日(月曜日)午前11時
決議事項第1号議案 剰余金処分の件、第2号議案 取締役6名選任の件、第3号議案 監査役1名選任の件、第4号議案 取締役に対する業績連動報酬制度導入の件
株主提案な​​し
取締役候補6名、うち新任0名・社外2名
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中長期的な企業価値向上と株主への適切な利益還元を図るため。また、業績連動報酬制度は中長期的な企業価値向上と株主価値との連動性を高め、収益性向上と持続的成長へのインセンティブを強化するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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