アイリックコーポレーション（7325）・目標再定義直近の経営計画（2026-09-29）では「再掲」
全従業員の物心両面の幸せと誇りある会社
FY2018に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-09-29。
5記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
メンバーの笑顔でいっぱいにという社内目標13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風13社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-29再掲経営計画
「全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が尊重しあい、自分らしさや誇りをもてる会社であり続けます。」
従業員の幸福、相互尊重、自分らしさ、誇りを含む方針を再確認している。 - FY2026再定義有価証券報告書
「全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が尊重しあい、自分らしさや誇りをもてる会社であり続けます。」
従来の従業員の幸福と誇りに加え、従業員同士の尊重や自分らしさを明示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。」
従業員の幸福と誇りある会社を目指す目標を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。」
従業員の幸福と誇りある会社を目指す目標を再掲している。 - FY2018初出有価証券報告書
「全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。」
中長期的な経営ビジョンの第3の目標。