透明性・効率性向上のためのコーポレート・ガバナンス強化
FY2018に初出。8回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026取締役・監査役体制の変更予定有価証券報告書
「当社は、2026年９月29日開催予定の定時株主総会に議案（決議事項）として、「取締役５名選任の件」および「監査役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認されると、当社取締役５名（内、社外取締役２名）となります。」
提出日現在の取締役8名・監査役3名体制から、株主総会承認後は取締役5名、社外取締役2名、監査役3名の体制となる予定を開示している。 - 2026-09-07前進株主総会
「取締役会の意思決定の迅速化を図るため、取締役の員数を８名から５名に減員し、取締役５名の選任をお願いするものであります。」
取締役会の意思決定迅速化を目的として、取締役数を8名から5名へ減員する具体案を示している。 - FY2024社外取締役増員・監査法人交代有価証券報告書
「当社は社外取締役を２名、社外監査役を３名選任しており、社外監査役は常勤監査役１名と非常勤監査役２名で構成されています。」「第29期（自 2023年７月１日 至 2024年６月30日） 有限責任 あずさ監査法人」「第30期（自 2024年７月１日 至 2025年６月30日） RSM清和監査法人」
社外取締役2名体制を記載し、2024年9月26日付で会計監査人を有限責任あずさ監査法人からRSM清和監査法人へ交代した。監査継続年数等を考慮し、新たな視点での監査が必要と判断したとしている。 - FY2024-Q3社外監査役交代有価証券報告書
「社外監査役 鈴木康之 2023年11月30日」「社外監査役 神田泰行 2024年２月22日」
当四半期累計期間に社外監査役1名が退任し、1名が新任となった。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、透明性の確保・向上及び経営環境の変化に対する迅速な対応を図るため、上記体制を採用しております。業務執行に関しては、戦略会議及び経営会議における検討や情報共有及び承認に加えて、取締役会による承認・監視を行っており、社外取締役（１名）及び社外監査役（３名）による助言・提言により、監視・監査体制の強化を図っております。」
戦略会議・経営会議、取締役会、社外役員、三様監査による体制を継続している。 - FY2021戦略会議・経営会議を含む体制有価証券報告書
「当社グループは、透明性の確保・向上及び経営環境の変化に対する迅速な対応を図るため、上記体制を採用しております。業務執行に関しては、戦略会議及び経営会議における検討や情報共有及び承認に加えて、取締役会による承認・監視を行っており、社外取締役（１名）及び社外監査役（３名）による助言・提言により、監視・監査体制の強化を図っております。」
従来の取締役会・監査役会・内部監査等に加え、戦略会議と経営会議による検討、情報共有、承認の役割を具体的に記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、透明性の確保・向上及び経営環境の変化に対する迅速な対応を図るため、上記体制を採用しております。業務執行に関しては、経営会議における検討や情報共有に加えて、取締役会による監視を行っており、社外取締役（１名）及び社外監査役（３名）による助言・提言により、監視・監査体制の強化を図っております。」
経営会議、取締役会、社外役員、三様監査、リスク管理会議によるガバナンス体制を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「株主総会・取締役会・監査役会・内部監査・会計監査人等の連携によって、コーポレート・ガバナンス体制を強化していきたいと考えております。」
社外取締役・社外監査役、三様監査、リスク管理会議等を含む体制を記載している。