読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
7
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年6月期32円今回の配当（1株当たり）前期実績 30円 に対して +2円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向配当性向30％台程度を目途 → 連結配当性向50％程度を目安稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳2026年6月期 普通配当32円00銭（中間16円00銭、期末16円00銭） / 2025年6月期 普通配当25円00銭、記念配当5円00銭
配当方針
将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する安定的な利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置づけ、業績への連動性の高い利益配分を継続的に行う。変更後は連結配当性向50％程度を目安とし、中間配当と期末配当の年2回実施とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 第2四半期末 16円00銭 / 期末 16円00銭 / 合計 32円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 32円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 30円00銭（普通配当25円00銭、記念配当5円00銭） / 年間 30円00銭（普通配当25円00銭、記念配当5円00銭） |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 2026年6月期 普通配当32円00銭（中間16円00銭、期末16円00銭） / 2025年6月期 普通配当25円00銭、記念配当5円00銭 |
| 配当性向 | 配当性向30％台程度を目途 → 連結配当性向50％程度を目安 |
| 配当方針 | 将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する安定的な利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置づけ、業績への連動性の高い利益配分を継続的に行う。変更後は連結配当性向50％程度を目安とし、中間配当と期末配当の年2回実施とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年6月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。内部留保を確保しながら安定的に利益還元する基本方針は維持しつつ、資本コストや資本効率を意識した経営資源配分により、中長期的な株主価値の向上と利益還元の機会の充実を図るため。前期の普通配当25円から2026年6月期は32円とする予定としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。