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決算説明資料7320Solvvy金融(除く銀行)

2025年 6月期 第3四半期決算説明資料

2025年6月期第3四半期は、メディアシークとの経営統合効果と主要2事業の伸長により、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を大きく上回った。あわせて、年間配当を20円から28円へ増額し、1株を2株に分割する方針を決定した。

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売上高の前年同期比(%)
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この資料の中身

決算説明資料2025年6月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高4,659百万円+131.2%
営業利益1,047百万円+133.6%
経常利益1,360百万円+139.2%
純利益930百万円+139.6%
通期業績予想
売上高
6,900百万円
営業利益
1,300百万円
経常利益
1,600百万円
親会社株主に帰属する四半期純利益
1,176百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高67.5%
営業利益80.6%
経常利益85.0%
親会社株主に帰属する四半期純利益79.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画を上回るペースで進展しており、通期では当社計画の達成を見込む
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
  • 既存事業の堅調な成長
  • メディアシーク連結による増収
  • 業務DXによる人件費・各種手数料の抑制
  • メディアシーク統合に伴うエンジニア費用の原価計上
新しい施策
  • 配当性向30%を目標とする配当政策への変更
  • 累進配当の実施方針
  • 今期末配当予想の20円から28円への増額
  • 2025年6月30日を基準日とする普通株式1株につき2株の株式分割
  • 分割払い決済サービスの提供開始
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 前受収益+長期前受収益残高13,335百万円
  • 従業員数400約400名
  • 電子マネー発行残高23約23億円
  • 累計お取引会社数4,000約4,000社
  • 累計アプリダウンロード数3,600万件
  • 女性従業員比率45約45%
セグメント別実績
HomeworthTech事業(住宅)
売上高
2,676百万円+130.6%
営業利益
988百万円+220.7%
ExtendTech事業(再エネ/教育ICT)
売上高
1,690百万円+116.6%
営業利益
1,193百万円+104.2%
LifeTech事業(SI等)
売上高
267百万円
営業利益
61百万円
FinTech・その他事業
売上高
25百万円+48.9%
営業利益
-17百万円
本社
営業利益
-1,178百万円
中期経営計画の目標
売上高
FY202711,100百万円
営業利益
FY20272,500百万円
店舗数・拠点数
大阪・福岡・名古屋・仙台などの拠点を記載。期中の出退店数は非開示
従業員数
人数約400名(2025年4月末時点)
年間配当
年間281株当たり円
中間01株当たり円
期末281株当たり円
配当性向
30
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年6月期 第3四半期
売上高4,659百万円(前年比 +131.2%)
営業利益1,047百万円(前年比 +133.6%)
経常利益1,360百万円(前年比 +139.2%)
純利益930百万円(前年比 +139.6%)
通期業績予想売上高 6,900百万円 / 営業利益 1,300百万円 / 経常利益 1,600百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益 1,176百万円
通期予想に対する進捗率売上高 67.5% / 営業利益 80.6% / 経常利益 85.0% / 親会社株主に帰属する四半期純利益 79.1%
計画に対する自己評価計画を上回るペースで進展しており、通期では当社計画の達成を見込む
セグメント別実績HomeworthTech事業(住宅) 売上高 2,676百万円(前年比 +130.6%) / 営業利益 988百万円(前年比 +220.7%) / ExtendTech事業(再エネ/教育ICT) 売上高 1,690百万円(前年比 +116.6%) / 営業利益 1,193百万円(前年比 +104.2%) / LifeTech事業(SI等) 売上高 267百万円 / 営業利益 61百万円 / FinTech・その他事業 売上高 25百万円(前年比 +48.9%) / 営業利益 -17百万円 / 本社 売上高 非開示 / 営業利益 -1,178百万円
増減要因の内訳既存事業の堅調な成長、メディアシーク連結による増収、業務DXによる人件費・各種手数料の抑制、メディアシーク統合に伴うエンジニア費用の原価計上
主要KPI指標名 前受収益+長期前受収益残高 / 値 13,335百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数 / 値 400約400名 / 前年同期比 非開示、指標名 電子マネー発行残高 / 値 23約23億円 / 前年同期比 非開示、指標名 累計お取引会社数 / 値 4,000約4,000社 / 前年同期比 非開示、指標名 累計アプリダウンロード数 / 値 3,600万件 / 前年同期比 非開示、指標名 女性従業員比率 / 値 45約45% / 前年同期比 非開示
店舗数・拠点数大阪・福岡・名古屋・仙台などの拠点を記載。期中の出退店数は非開示
従業員数人数 約400名(2025年4月末時点) / 期中の増減・採用計画 非開示
中期経営計画の目標売上高 FY2027 11,100百万円 / 営業利益 FY2027 2,500百万円
年間配当年間 281株当たり円 / 中間 01株当たり円 / 期末 281株当たり円
配当性向30
新しい施策配当性向30%を目標とする配当政策への変更、累進配当の実施方針、今期末配当予想の20円から28円への増額、2025年6月30日を基準日とする普通株式1株につき2株の株式分割、分割払い決済サービスの提供開始
この書類が述べていない項目(13件)
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

主要2事業の順調な進捗、メディアシークの連結による増収、資産運用による経常利益の増加、業務DXによる人件費・各種手数料など販管費の抑制を挙げている。一部リアルサービスのプロジェクト開始遅れで売上計上が後ろ倒しになったが、原価率の高い商品のため利益への影響は軽微としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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