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%(売上高前年同期比)書きぶり
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決算説明資料2026年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高19,290百万円+96.9%
営業利益699百万円+139.8%
経常利益585百万円+47.3%
純利益3,064百万円+1,622.0%
販管費販管費(M&A仲介およびデューデリジェンス費用):▲262百万円。売上高販管費率は非開示
通期業績予想
売上高
50,000百万円
営業利益
2,250百万円
経常利益
2,180百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
3,900百万円
1株当たり当期純利益
853.38円 銭
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 新規連結子会社売上高8,460百万円、営業利益0百万円
- オートモーティブサプライヤー営業利益+471百万円
- 企画開発型モノづくり営業利益▲4百万円
- プロフェッショナル営業利益+77百万円
- インベストメント営業利益0百万円
- のれん営業利益▲31百万円、▲5百万円
- M&A関連費用営業利益▲240百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 税率35%
- 利益増加前提新規M&Aを加味せず、既存グループ会社が稼ぐ利益を保守的に横引きし、一部被支配株主分を考慮
新しい施策
- 株式分割内容1対4、基準日2025年11月30日、効力発生日2025年12月1日
- 三井屋工業とエクセルの統合に向けた中間HDの設立予定2026年1月1日から
- ロールアップ型M&Aの加速内容機能・技術を軸に総合提案できる体制へ移行
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 調整後EBITDA1,500百万円前年同期比+65.2%
- M&A実行件数1件前年同期比前年同期1件
- 自己資本比率20.1%前年同期比前年同期末比▲4.7pt
- 時価総額230億円
- 労働生産性従来比100%向上
- 発生品質不具合従来比90%削減
- 製品個当たり電力従来比40%改善
セグメント別実績
モノづくり事業
売上高
18,276百万円+101.1%
利益
631百万円+97.2%
プロフェッショナル・ソリューション事業
売上高
1,277百万円+40.9%
利益
60百万円
インベストメント事業
売上高
114百万円+20.8%
利益
7百万円-38.6%
中期経営計画の目標
連結売上高
目標値500億円
目標年度2027年3月期
連結営業利益
目標値25億円超
目標年度2027年3月期
財務目標
自己資本比率の想定:2026年3月期21.3%、2027年3月期25.3%、2028年3月期28.9%、2029年3月期32.1%。ROE・ROIC・D/Eレシオの目標は非開示市場規模・シェア
製造業のGDP構成比21万人
製造業就業者数1,045万人
従業員数
単体67名
グループ全体4,182名
基準日2025年9月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 19,290百万円(前年比 +96.9%) |
| 営業利益 | 699百万円(前年比 +139.8%) |
| 経常利益 | 585百万円(前年比 +47.3%) |
| 純利益 | 3,064百万円(前年比 +1,622.0%) |
| 販管費 | 販管費(M&A仲介およびデューデリジェンス費用):▲262百万円。売上高販管費率は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高 50,000百万円 / 営業利益 2,250百万円 / 経常利益 2,180百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 3,900百万円 / 1株当たり当期純利益 853.38円 銭 |
| セグメント別実績 | モノづくり事業 売上高 18,276百万円(前年比 +101.1%) / 利益 631百万円(前年比 +97.2%) / プロフェッショナル・ソリューション事業 売上高 1,277百万円(前年比 +40.9%) / 利益 60百万円 / インベストメント事業 売上高 114百万円(前年比 +20.8%) / 利益 7百万円(前年比 -38.6%) |
| 増減要因の内訳 | 要因 新規連結子会社 / 金額 売上高8,460百万円、営業利益0百万円、要因 オートモーティブサプライヤー / 金額 営業利益+471百万円、要因 企画開発型モノづくり / 金額 営業利益▲4百万円、要因 プロフェッショナル / 金額 営業利益+77百万円、要因 インベストメント / 金額 営業利益0百万円、要因 のれん / 金額 営業利益▲31百万円、▲5百万円、要因 M&A関連費用 / 金額 営業利益▲240百万円 |
| 主要KPI | 指標名 調整後EBITDA / 値 1,500百万円 / 前年同期比 65.2百万円、指標名 M&A実行件数 / 値 1件 / 前年同期比 前年同期1件、指標名 自己資本比率 / 値 20.1% / 前年同期比 前年同期末比▲4.7pt、指標名 時価総額 / 値 230億円 / 前年同期比 非開示、指標名 労働生産性 / 値 従来比100%向上 / 前年同期比 非開示、指標名 発生品質不具合 / 値 従来比90%削減 / 前年同期比 非開示、指標名 製品個当たり電力 / 値 従来比40%改善 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 単体 67名 / グループ全体 4,182名 / 基準日 2025年9月末 |
| 業績見通しの前提 | 項目 税率 / 値 35%、項目 利益増加 / 前提 新規M&Aを加味せず、既存グループ会社が稼ぐ利益を保守的に横引きし、一部被支配株主分を考慮 |
| 中期経営計画の目標 | 連結売上高 目標値 500億円 / 目標年度 2027年3月期 / 連結営業利益 目標値 25億円超 / 目標年度 2027年3月期 |
| 財務目標 | 自己資本比率の想定:2026年3月期21.3%、2027年3月期25.3%、2028年3月期28.9%、2029年3月期32.1%。ROE・ROIC・D/Eレシオの目標は非開示 |
| 市場規模・シェア | 製造業のGDP構成比 21万人 / 製造業就業者数 1,045万人 / 中堅・中小製造業の市場シェア 非開示 |
| 新しい施策 | 施策 株式分割 / 内容 1対4、基準日2025年11月30日、効力発生日2025年12月1日、施策 三井屋工業とエクセルの統合に向けた中間HDの設立 / 予定 2026年1月1日から、施策 ロールアップ型M&Aの加速 / 内容 機能・技術を軸に総合提案できる体制へ移行 |
この書類が述べていない項目(14件)
売上総利益率営業利益率当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。エクセル・グループをはじめとする新規M&Aにより連結売上高が増加し、オートモーティブサプライヤー事業ではエクセルの業績取り込みや三井屋工業・ユニクレアの堅調な業績が増益に寄与した。当期純利益には、サーテックカリヤのM&Aに伴う負ののれん発生益2,846百万円を特別利益として計上した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。