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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
13114
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか13,114株
当社普通株式 13,114株
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）3名・2,960株
当社の監査等委員である取締役（社外監査等委員である取締役を除く。）1名・63株
当社の執行役員7名・4,251株
当社の従業員56名・5,840株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき3,185円
発行価額の総額41,714,100円
調達する資金の額
払込金額の総額：41,714,100円。差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計41,714,100円。報酬枠は対象取締役が年額20,000千円以内、対象監査等委員である取締役が年額10,000千円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年7月23日から2028年7月22日（3年間）
譲渡制限の解除条件
原則として、譲渡制限期間中に継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在職月数に応じて一部解除する。組織再編の場合にも、所定の月数に応じて一部解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれの地位からも退任・退職した場合。譲渡制限期間満了時点で解除されていない株式がある場合。組織再編の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない場合。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。） / 人数 3名 / 割当株数 2,960株、区分 当社の監査等委員である取締役（社外監査等委員である取締役を除く。） / 人数 1名 / 割当株数 63株、区分 当社の執行役員 / 人数 7名 / 割当株数 4,251株、区分 当社の従業員 / 人数 56名 / 割当株数 5,840株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、SMBC日興証券株式会社に開設した指定口座で本割当株式を保管・維持する。譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分ができない。
払込期日
2025年7月23日
払込金額の算定根拠
2025年6月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,185円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2025年6月25日開催の第20回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬額及び株式数の上限等について承認を得ている。今回の発行は取締役会及び監査等委員会の協議により決議された。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 13,114株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき3,185円 |
| 発行価額の総額 | 41,714,100円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：41,714,100円。差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2025年7月23日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。） / 人数 3名 / 株数 2,960株、名称 当社の監査等委員である取締役（社外監査等委員である取締役を除く。） / 人数 1名 / 株数 63株、名称 当社の執行役員 / 人数 7名 / 株数 4,251株、名称 当社の従業員 / 人数 56名 / 株数 5,840株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限が解除されるまで、SMBC日興証券株式会社に開設した指定口座で本割当株式を保管・維持する。譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分ができない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年6月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,185円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年7月23日から2028年7月22日（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 原則として、譲渡制限期間中に継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在職月数に応じて一部解除する。組織再編の場合にも、所定の月数に応じて一部解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれの地位からも退任・退職した場合。譲渡制限期間満了時点で解除されていない株式がある場合。組織再編の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。） / 人数 3名 / 割当株数 2,960株、区分 当社の監査等委員である取締役（社外監査等委員である取締役を除く。） / 人数 1名 / 割当株数 63株、区分 当社の執行役員 / 人数 7名 / 割当株数 4,251株、区分 当社の従業員 / 人数 56名 / 割当株数 5,840株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計41,714,100円。報酬枠は対象取締役が年額20,000千円以内、対象監査等委員である取締役が年額10,000千円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年6月25日開催の第20回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬額及び株式数の上限等について承認を得ている。今回の発行は取締役会及び監査等委員会の協議により決議された。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、将来の株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、企業価値の持続的な向上と株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。