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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
11464
株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか11,464株
普通株式11,464株（新株）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名・2,118株
当社の監査等委員である取締役（社外監査等委員である取締役を除く）1名・110株
当社の執行役員5名・2,466株
当社の従業員41名・6,770株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,825円
発行価額の総額20,921,800円
調達する資金の額
払込金額の総額20,921,800円、差引手取概算額非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計20,921,800円。対象取締役の報酬枠は年額10,000千円以内、対象監査等委員である取締役の報酬枠は年額10,000千円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2024年7月25日から2027年7月24日（3年間）
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在職月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
取締役3名・2,118株、監査等委員である取締役1名・110株、執行役員5名・2,466株、従業員41名・6,770株
払込期日
2024年7月25日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2024年6月27日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,825円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式11,464株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,825円 |
| 発行価額の総額 | 20,921,800円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額20,921,800円、差引手取概算額非開示 |
| 払込期日 | 2024年7月25日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 2,118株、名称 当社の監査等委員である取締役（社外監査等委員である取締役を除く） / 人数 1名 / 株数 110株、名称 当社の執行役員 / 人数 5名 / 株数 2,466株、名称 当社の従業員 / 人数 41名 / 株数 6,770株 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2024年6月27日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,825円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2024年7月25日から2027年7月24日（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在職月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に、正当な理由なく当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役3名・2,118株、監査等委員である取締役1名・110株、執行役員5名・2,466株、従業員41名・6,770株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計20,921,800円。対象取締役の報酬枠は年額10,000千円以内、対象監査等委員である取締役の報酬枠は年額10,000千円以内。 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、将来の株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、企業価値の持続的な向上と株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。