読む価値
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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
11121
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか11,121株
新株式 11,121株
当社の取締役（社外取締役を除く）3名・1,475株
当社の監査役（社外監査役を除く）1名・156株
当社の執行役員8名・2,720株
当社の従業員32名・6,770株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,289円
発行価額の総額14,334,969円
調達する資金の額
払込金額の総額 14,334,969円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計14,334,969円。対象取締役は年額10,000千円以内、対象監査役は年額1,000千円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2023年7月12日から2026年7月11日（3年間）
譲渡制限の解除条件
割当対象者が譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、執行役員、従業員または監査役の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に正当な理由なく退任・退職した場合、譲渡制限満了時点で解除されていない株式がある場合、または組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない場合。
対象者の区分と人数
区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 1,475株、区分 監査役（社外監査役を除く） / 人数 1名 / 割当株数 156株、区分 執行役員 / 人数 8名 / 割当株数 2,720株、区分 従業員 / 人数 32名 / 割当株数 6,770株
割当予定先の保有方針
2023年7月12日から2026年7月11日まで譲渡制限。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
払込期日
2023年7月12日
払込金額の算定根拠
2023年6月26日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,289円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
企業行動規範上の手続
2023年6月27日開催の第18回定時株主総会で、株式報酬制度の導入、報酬債権の総額、株式数上限及び譲渡制限期間等について承認。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株式 11,121株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,289円 |
| 発行価額の総額 | 14,334,969円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 14,334,969円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2023年7月12日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 1,475株、名称 当社の監査役（社外監査役を除く） / 人数 1名 / 株数 156株、名称 当社の執行役員 / 人数 8名 / 株数 2,720株、名称 当社の従業員 / 人数 32名 / 株数 6,770株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2023年7月12日から2026年7月11日まで譲渡制限。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2023年6月26日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,289円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2023年7月12日から2026年7月11日（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当対象者が譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、執行役員、従業員または監査役の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に正当な理由なく退任・退職した場合、譲渡制限満了時点で解除されていない株式がある場合、または組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 1,475株、区分 監査役（社外監査役を除く） / 人数 1名 / 割当株数 156株、区分 執行役員 / 人数 8名 / 割当株数 2,720株、区分 従業員 / 人数 32名 / 割当株数 6,770株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計14,334,969円。対象取締役は年額10,000千円以内、対象監査役は年額1,000千円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年6月27日開催の第18回定時株主総会で、株式報酬制度の導入、報酬債権の総額、株式数上限及び譲渡制限期間等について承認。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役については株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、将来の株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を高めるため。監査役については企業価値の持続的な向上と株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。