読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月22日着任する人
1件就任予定日2023年6月27日（2023年6月27日開催予定の第18回定時株主総会における取締役選任の承認を条件に正式決定）
山口 豪
前職日産自動車株式会社副社長執行役員（2022年3月退任）
新役職取締役（新任）／社外取締役
生年月日 1959年1月8日
退任する人
1件髙村 徳康異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職取締役CIO
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動後の取締役6名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第18回定時株主総会を2023年6月27日に開催予定。取締役の選任議案。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社は、経営体制の強化を図ることを目的として役員体制を変更いたします。具体的には、役割と権限の明確化及び投資に専念することを目的として、代表取締役会長の髙村 徳康は代表を退任し、新たに取締役ＣＩＯ（チーフ・インベストメント・オフィサー）に就任いたします。
選任の理由
長年にわたり自動車産業における研究開発部門に携わり、電気自動車、自動運転、コネクティッド・カー＆サービス、ソフトウェア＆サービスプラットフォーム、カーボンニュートラルなどの技術の戦略構築及び開発に関する豊富な経験と知見を有しており、その豊富な経験・見識をもって取締役の職務執行に対する監督、助言等をいただくため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月22日 |
| 就任予定日 | 2023年6月27日（2023年6月27日開催予定の第18回定時株主総会における取締役選任の承認を条件に正式決定） |
| 新任者の氏名 | 山口 豪 |
| 新任者の新役職 | 取締役（新任）／社外取締役 |
| 新任者の前職 | 日産自動車株式会社副社長執行役員（2022年3月退任） |
| 新任者の生年月日 | 1959年1月8日 |
| 退任者の氏名 | 髙村 徳康 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 取締役CIO |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 当社は、経営体制の強化を図ることを目的として役員体制を変更いたします。具体的には、役割と権限の明確化及び投資に専念することを目的として、代表取締役会長の髙村 徳康は代表を退任し、新たに取締役ＣＩＯ（チーフ・インベストメント・オフィサー）に就任いたします。 |
| 選任の理由 | 長年にわたり自動車産業における研究開発部門に携わり、電気自動車、自動運転、コネクティッド・カー＆サービス、ソフトウェア＆サービスプラットフォーム、カーボンニュートラルなどの技術の戦略構築及び開発に関する豊富な経験と知見を有しており、その豊富な経験・見識をもって取締役の職務執行に対する監督、助言等をいただくため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役1名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第18回定時株主総会を2023年6月27日に開催予定。取締役の選任議案。 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の強化を図るため。具体的には、役割と権限を明確にし、髙村氏が投資に専念するため。また、山口氏については、自動車産業の研究開発に関する豊富な経験・知見を取締役の監督・助言に活用するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。