読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定当期純利益+2.4pt
基準 1.3目標3.7％
ROE+6.7pt
基準 2.3目標9％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
前の計画はどうなったか2025年12月期目標：0.900回（総資産回転率） → 2025年12月期実績：1.052回（総資産回転率）+16.9%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針目標水準 配当性向40％とDOE3.0％のうち金額が大きい方。ただし、1株あたり15円の安定配当部分を設定 / 対象期間 非開示配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価PBRの向上を目指す。2024年12月期実績0.95倍、2025年12月期実績0.92倍、2030年12月期目標1.20倍PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01当期純利益率の改善
02「標準化」による開発・製造コストの最適化
03品質プロセスの遵守による品質コストの低減
04総資産回転率の改善
05業務プロセス変革
06変動費の低減
07株主還元の強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | ＯＮＧ２０３０ |
| 計画期間 | 開始年度 非開示 / 最終年度 2030年度 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 当期純利益目標 | 2025年12月期実績：1.3％（当期純利益率） → 2030年12月期目標：3.7％（当期純利益率） |
| ROE目標 | 2025年12月期実績：2.3％ → 2030年12月期目標：9.0％ |
| 配当性向・DOEの方針 | 目標水準 配当性向40％とDOE3.0％のうち金額が大きい方。ただし、1株あたり15円の安定配当部分を設定 / 対象期間 非開示 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRの向上を目指す。2024年12月期実績0.95倍、2025年12月期実績0.92倍、2030年12月期目標1.20倍 |
| 重点施策 | 当期純利益率の改善、「標準化」による開発・製造コストの最適化、品質プロセスの遵守による品質コストの低減、総資産回転率の改善、業務プロセス変革、変動費の低減、株主還元の強化 |
| 前計画の実績 | 2025年12月期目標：0.900回（総資産回転率） → 2025年12月期実績：1.052回（総資産回転率） |
| 公表日 | 2026年２月13日 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の持続的成長に向けて、資本コストを上回る収益性の確保を実現し、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。