テイ・エス テック（7313）・施策再掲
従業員向け株式交付信託制度
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員向け株式交付信託制度68社が書いているテーマ・逆風0社・追い風69社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている68社のうち14社を表示しています。上の文は68社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「信託が保有する株式数および公正価値は、以下のとおりです。保有株数(株) 419,400」
従業員向け株式交付信託について、419,400株を信託が保有し、制度を運用していることを通期開示で確認した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、従業員向け株式交付信託が保有する当社株式419,400株が含まれています。」
従業員向け株式交付信託制度について、信託が当社株式419,400株を保有していることを開示し、制度の実施状況を示した。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、管理職である従業員（以下「従業員」といいます。）へ当社の株式を交付することで、経営参画意識をより一層高めるとともに、投資家の皆さまと同じ視点をもった業務遂行に努め、当社業績や株価上昇を含む中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、従業員向け株式交付信託制度を導入しております。」
管理職従業員を対象に株式交付信託制度を導入し、2025年度から3事業年度を対象として419,400株を交付予定とした。