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テイ・エス テック(7313)・施策再掲

サステナビリティ委員会・専任部門による推進体制強化

FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。

3記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022前進FY20232022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
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サステナビリティ基本方針・推進体制の整備375社が書いているテーマ・逆風2社・追い風381社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。10社中2社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの384件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「同委員会は、年3回の開催を基本とし、経営会議の諮問機関として、サステナビリティに関する方針の決定や関連目標の進捗管理・施策の審議などを行います。」

    サステナビリティ委員会を年3回開催する推進体制、目標進捗管理、施策審議を継続している。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「当社では、2021年12月に「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ領域全般に関する課題の審議とグループ全体のマネジメントを行っています。同委員会は、年3回の開催を基本とし、経営会議の諮問機関として、サステナビリティに関する方針の決定や関連目標の進捗管理・施策の審議などを行います。」

    前期に導入を示したサステナビリティ委員会について、年3回開催を基本とする経営会議諮問機関としての役割、目標進捗管理、施策審議を具体化した。
  3. FY2022初出有価証券報告書

    「サステナビリティ委員会やサステナビリティ推進専任部門の設置といった推進体制強化に取り組んでおり、目標達成に向け、グループ全体で諸施策への取り組みを今後さらに加速させていきます。」

    サステナビリティの目標達成に向けた専管組織・委員会による推進体制を、当期の新たな具体的施策として明示した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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