株主の権利・ステークホルダー協働・透明性・取締役会機能・株主対話の重視
FY2019に初出。10回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載は2026-07-01。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに80社。
- 2026-07-01再掲ガバナンス
「コーポレートガバナンス体制図」
取締役会、監査等委員会、代表取締役、業務執行部門等の関係を示し、コーポレート・ガバナンス体制を再確認している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、コーポレート・ガバナンス体制の運用を図るとともに経営の客観性、適時性、透明性を高めてまいります。」
コーポレート・ガバナンス体制を運用し、経営の客観性・適時性・透明性を高める方針を再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「基本方針：(1)株主の権利を尊重し、平等性を確保します。(2)株主を含むステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会等)と適切に協働します。(3)会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。(4)取締役会・監査等委員会は役割・責務を適切に遂行します。(5)株主との適切な対話を促進します。」
コーポレートガバナンスの5項目の基本方針を再確認している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、コーポレート・ガバナンス体制の運用を図るとともに経営の客観性、適時性、透明性を高めてまいります。」
コーポレート・ガバナンス体制を運用し、経営の客観性・適時性・透明性を高める方針を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「基本方針：(1)株主の権利を尊重し、平等性を確保します。(2)株主を含むステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会等)と適切に協働します。(3)会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。(4)取締役会・監査等委員会は役割・責務を適切に遂行します。(5)株主との適切な対話を促進します。」
コーポレートガバナンスの5項目の基本方針を再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、コーポレート・ガバナンス体制の運用を図るとともに経営の客観性、適時性、透明性を高めてまいります。」
コーポレート・ガバナンス体制を運用し、経営の客観性・適時性・透明性を高める方針を再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、コーポレート・ガバナンス体制の運用を図るとともに経営の客観性、適時性、透明性を高めてまいります。」
コーポレート・ガバナンス体制を運用し、経営の客観性・適時性・透明性を高める方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「基本方針：(1)株主の権利を尊重し、平等性を確保します。(2)株主を含むステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会等)と適切に協働します。(3)会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。(4)取締役会・監査等委員会は役割・責務を適切に遂行します。(5)株主との適切な対話を促進します。」
コーポレートガバナンスの5項目の基本方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「基本方針：(1)株主の権利を尊重し、平等性を確保します。(2)株主を含むステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会等)と適切に協働します。(3)会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。(4)取締役会・監査等委員会は役割・責務を適切に遂行します。(5)株主との適切な対話を促進します。」
株主の権利、ステークホルダー協働、情報開示、取締役会・監査等委員会、株主対話の5項目を再確認している。 - FY2019初出有価証券報告書
「基本方針：(1)株主の権利を尊重し、平等性を確保します。(2)株主を含むステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会等)と適切に協働します。(3)会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。(4)取締役会・監査等委員会は役割・責務を適切に遂行します。(5)株主との適切な対話を促進します。」
コーポレートガバナンスの基本方針として、株主の権利、ステークホルダーとの協働、情報開示、取締役会・監査等委員会の責務、株主対話の5項目を明示している。