カーメイト（7297）・施策再掲
新型コロナウイルス対策としての従業員の健康・安全確保とテレワーク推進
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コロナ禍の従業員健康・安全確保と守りの経営35社が書いているテーマ・逆風9社・追い風26社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている35社のうち14社を表示しています。上の文は35社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「また、新型コロナウイルス対策として引き続き、従業員の健康と安全を第一に考え在宅勤務や時差出勤の実施などにより感染リスクの低減に努めてまいりました。」
在宅勤務や時差出勤による従業員の健康・安全確保と感染リスク低減策を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また、新型コロナウイルス対策として引き続き、従業員の健康と安全を第一に考え在宅勤務や時差出勤の実施などにより感染リスクの低減に努めてまいりました。」
在宅勤務や時差出勤による従業員の健康・安全確保と感染リスク低減策を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、新型コロナウイルス対策として、従業員の健康と安全を第一に考え在宅勤務や時差出勤の実施などにより感染リスクの低減に努めるほか、」
従業員の健康・安全確保と感染リスク低減策として、在宅勤務や時差出勤を継続して実施している。 - FY2020初出有価証券報告書
「新型コロナウイルス対策として、従業員の健康と安全を第一に考え職場環境の整備、日々の健康状況の確認やテレワークの推進を行うほか、」
新型コロナウイルス感染症への対応として、職場環境整備、日々の健康確認、テレワーク推進を新たな施策として記載している。