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カーメイト(7297)・施策再掲

子会社の業務の適正を確保する内部統制

FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

3記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20242017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 12024
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比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの362件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は子会社の内部統制システムを構築するため、各子会社にコンプライアンス担当責任者を設置し、必要に応じて当社コンプライアンス委員会へ出席するなど、情報の共有化を図っております。また、内部監査室は、内部監査計画に基づき子会社を監査し、必要に応じて改善措置を指示し業務の適正を確保しております。」

    子会社ごとのコンプライアンス責任者、情報共有、内部監査及び改善措置の仕組みを継続している。
  2. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は子会社の内部統制システムを構築するため、各子会社にコンプライアンス担当責任者を設置し、必要に応じて当社コンプライアンス委員会へ出席するなど、情報の共有化を図っております。また、内部監査室は、内部監査計画に基づき子会社を監査し、必要に応じて改善措置を指示し業務の適正を確保しております。」

    子会社の責任者設置、情報共有、内部監査および改善措置の仕組みを継続している。
  3. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は子会社の内部統制システムを構築するため、各子会社にコンプライアンス担当責任者を設置し、必要に応じて当社コンプライアンス委員会へ出席するなど、情報の共有化を図っております。また、当社内部監査担当は、内部監査計画に基づき子会社を監査し、必要に応じて改善措置を指示し業務の適正を確保しております。」

    子会社ごとの責任者設置、情報共有、内部監査および改善措置によって子会社管理を行う仕組みを示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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