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カーメイト(7297)・施策再掲直近の株主総会(2026-06-03)では「再定義」

執行役員制度による意思決定・監督機能の明確化

FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-03。

6記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20252017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
取締役会と執行機能を分離する執行役員制度42社が書いているテーマ・逆風0社・追い風42社

カーメイトがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。15社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている42社のうち14社を表示しています。上の文は42社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-03再定義株主総会

    「7名中4名が執行役員を兼ね、それぞれが専門性を発揮しつつ機動性のある意思決定を行うことができる体制としています。」

    執行役員制度を前提に、取締役7名中4名が執行役員を兼ねる体制を示している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と各グループ、部署の業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るために執行役員制度を導入しております。」

    取締役会の監督機能と各部門の執行機能を区分する執行役員制度を継続している。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と各グループ、部署の業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るために執行役員制度を導入しております。」

    取締役会の監督機能と各部門の執行機能を区分する執行役員制度を継続している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と各グループ、部署の業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るために執行役員制度を導入しております。」

    取締役会の監督機能と各部門の執行機能を区分する執行役員制度を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と各グループ、部署の業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るために執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度によって取締役会の監督機能と各部門の執行機能を区分する方針を継続している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と各グループ、部署の業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るために執行役員制度を導入しております。」

    取締役会の監督機能と各部門の執行機能を分けるため、執行役員制度を導入している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
カーメイトの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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