豊田合成（7282）・施策再掲
チーフオフィサー制度によるグローバル機能管理
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-03-04。
3記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CxO制による機能別グループガバナンス37社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。28社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-04再掲ガバナンス
「チーフオフィサー」
業務執行体制の構成要素としてチーフオフィサーを引き続き示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「2023年６月にチーフオフィサー制度を導入し、社長の権限と責任の一部をチーフオフィサーに移譲することにより、重点機能について事業本部・地域本部の枠を超えてグローバル全体で管理し、戦略性の高い業務執行の実現と経営のスピードアップを図っています。」
チーフオフィサー制度による権限移譲とグローバル機能管理を、2030事業計画の組織運営手段として継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「さらに、2023年６月にチーフオフィサー制度を導入し、社長の権限と責任の一部をチーフオフィサーに移譲することにより、重点機能について事業本部・地域本部の枠を超えてグローバル全体で管理し、戦略性の高い業務執行の実現と経営のスピードアップを図っていきます。」
2023年6月にチーフオフィサー制度を導入し、社長権限の一部移譲と事業本部・地域本部を横断したグローバル機能管理を行う方針を示した。