読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年10月2日退任する人
1件退任日2026年10月31日
秋末 護退任
旧役職執行役員 資材調達担当（日本自動車事業）兼 資材調達グループマネージャー
新役職退任
就任予定日2026年11月1日（担当変更の効力発生日）
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（執行役員を退任）
組織変更の内容
経営企画室長、産業機器事業部長、HPP推進室長、内部統制監査室長などの担当を外し、複数の執行役員の担当職務を再整理
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年10月2日 |
| 就任予定日 | 2026年11月1日（担当変更の効力発生日） |
| 退任日 | 2026年10月31日 |
| 退任者の氏名 | 秋末 護 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 資材調達担当（日本自動車事業）兼 資材調達グループマネージャー |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（執行役員を退任） |
| 組織変更の内容 | 経営企画室長、産業機器事業部長、HPP推進室長、内部統制監査室長などの担当を外し、複数の執行役員の担当職務を再整理 |
この書類が述べていない項目（12件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。秋末護氏については、2026年10月31日付で任期満了により退任予定とされている。その他の担当変更について、個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。