今仙電機製作所（7266）・施策初出直近のガバナンス（2026-06-24）では「再掲」
指名・報酬諮問委員会による役員選解任・報酬決定の透明性向上
FY2026に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-06-24。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-24再掲ガバナンス
「指名・報酬諮問委員会」
指名・報酬諮問委員会が取締役会に対する諮問・答申機関としてコーポレートガバナンス体制に組み込まれていることが再確認された。元のcanonical threadは変更しない。 - FY2026初出有価証券報告書
「年４回の定期開催のほか、必要に応じて随時開催し、役員の選解任、役員の報酬に関する方針、構成、金額等について透明性と客観性を強化するため、社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会にて審議し取締役会に答申しております。」
社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会を設置し、役員の選解任・報酬を審議して取締役会に答申する仕組みを、年4回の開催実績とともに初めて独立したテーマとして記録した。