今仙電機製作所（7266）・施策再掲
人材育成
FY2017-Q1に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
6記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グローバル・事業企画人材の育成5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「人材育成（グローバルでの人材育成を加速させ強化する）」
フェーズ３の重点展開方針として、グローバル人材育成の加速・強化が継続して掲げられている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「その達成のための重点展開方針として、引き続き「技術革新」「国内事業の再構築」「グローバル拠点最適化」「人材育成」に取り組む」
人材育成は、Dream2020フェーズ３でも継続する重点展開方針として記載されている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「IMASENグローバル開発・研修センターを軸としてグループ各社の技術を横断的に駆使し、また産学連携により最先端の情報を共有することで新製品の開発・新規事業の創出につなげてまいります。」
人材・技術基盤の強化について、グローバル開発・研修センターを軸とした技術横断と産学連携の活用が示されている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「重要展開方針として「人材育成」」
「Ｄream 2020」の重要展開方針の一つとして、人材育成が継続して掲げられている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「重要展開方針として「人材育成」」
「Ｄream 2020」の重要展開方針の一つとして、人材育成が継続して掲げられている。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「重要展開方針として「人材育成」」
「Ｄream 2020」の重要展開方針の一つとして掲げられている。