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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月26日着任する人
22件就任予定日2025年4月1日付。関係会社役員関連人事は各社株主総会等の諸手続き完了をもって正式に決定する予定
三輪 真揮
新役職執行職／今仙電機股份有限公司 董事長 兼 総経理
伊藤 利明
新役職執行職／ｲﾏｾﾝ ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｭｱﾘﾝｸﾞ(ﾀｲﾗﾝﾄﾞ)ｶﾝﾊﾟﾆｰﾘﾐﾃｯﾄﾞ 取締役社長
本田 慎治
新役職執行職／広州今仙電機有限公司 董事長 兼 総経理
稲山 達也
新役職執行職／管理本部 人事部 部長
森 篤司
新役職執行職／ｲﾏｾﾝ ﾋﾞｭｻｲﾗｽ ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｲﾝｸ 取締役社長
石橋 憲吾
新役職執行職／電子事業本部 広島開発推進部 部長
神谷 明彦
新役職執行職／管理本部 経営企画部 部長
赤坂 秀章
新役職管理本部 総務部 部長
各務 雅之
新役職管理本部 総務部 担当部長 兼 株式会社ナイト 取締役社長
安田 邦彦
新役職営業本部 営業企画部 部長
保浦 芳英
新役職営業本部 本社営業部 部長
松本 一利
新役職営業本部 栃木営業部 部長
嶋田 浩一郎
新役職営業本部 広島営業部 部長
北嶋 克也
新役職購買本部 購買企画部 部長
鈴木 幸児
新役職購買本部 購買部 部長
宮嶋 正彦
新役職品質本部 品質保証部 部長
兼岩 国夫
新役職品質本部 品質管理部 部長
佐藤 誠
新役職電子事業本部 広島設計部 部長
星谷 秋彦
新役職東洋航空電子株式会社 取締役社長 兼 株式会社岐阜東航電 取締役社長
山口 浩行
新役職武漢今仙電機有限公司 董事長 兼 総経理
内藤 敏昭
新役職ﾋﾟｰﾃｨｰ・ｲﾏｾﾝ ﾊﾟｰﾂ ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ 取締役社長
鬼頭 秀和
新役職ｲﾏｾﾝ ﾌｨﾘﾋﾟﾝ ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｭｱﾘﾝｸﾞ ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 取締役社長
前職各人について本文の現職欄に記載。
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。株主総会の承認関係会社役員関連人事について、各社株主総会等の諸手続き完了をもって正式に決定する予定。開催予定日は非開示
組織変更の内容
経営企画室を管理本部に移管し管理部と統合して経営企画部に改称。管理本部人事部、営業本部営業企画部、購買本部購買企画部、品質本部品質管理部、営業本部広島営業部、電子事業本部広島開発推進部を新設。複数の部の統合・移管を実施。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月26日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付。関係会社役員関連人事は各社株主総会等の諸手続き完了をもって正式に決定する予定 |
| 新任者の氏名 | 三輪 真揮、伊藤 利明、本田 慎治、稲山 達也、森 篤司、石橋 憲吾、神谷 明彦、赤坂 秀章、各務 雅之、安田 邦彦、保浦 芳英、松本 一利、嶋田 浩一郎、北嶋 克也、鈴木 幸児、宮嶋 正彦、兼岩 国夫、佐藤 誠、星谷 秋彦、山口 浩行、内藤 敏昭、鬼頭 秀和 |
| 新任者の新役職 | 執行職／今仙電機股份有限公司 董事長 兼 総経理、執行職／ｲﾏｾﾝ ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｭｱﾘﾝｸﾞ(ﾀｲﾗﾝﾄﾞ)ｶﾝﾊﾟﾆｰﾘﾐﾃｯﾄﾞ 取締役社長、執行職／広州今仙電機有限公司 董事長 兼 総経理、執行職／管理本部 人事部 部長、執行職／ｲﾏｾﾝ ﾋﾞｭｻｲﾗｽ ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｲﾝｸ 取締役社長、執行職／電子事業本部 広島開発推進部 部長、執行職／管理本部 経営企画部 部長、管理本部 総務部 部長、管理本部 総務部 担当部長 兼 株式会社ナイト 取締役社長、営業本部 営業企画部 部長、営業本部 本社営業部 部長、営業本部 栃木営業部 部長、営業本部 広島営業部 部長、購買本部 購買企画部 部長、購買本部 購買部 部長、品質本部 品質保証部 部長、品質本部 品質管理部 部長、電子事業本部 広島設計部 部長、東洋航空電子株式会社 取締役社長 兼 株式会社岐阜東航電 取締役社長、武漢今仙電機有限公司 董事長 兼 総経理、ﾋﾟｰﾃｨｰ・ｲﾏｾﾝ ﾊﾟｰﾂ ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ 取締役社長、ｲﾏｾﾝ ﾌｨﾘﾋﾟﾝ ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｭｱﾘﾝｸﾞ ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 取締役社長 |
| 新任者の前職 | 各人について本文の現職欄に記載。 |
| 組織変更の内容 | 経営企画室を管理本部に移管し管理部と統合して経営企画部に改称。管理本部人事部、営業本部営業企画部、購買本部購買企画部、品質本部品質管理部、営業本部広島営業部、電子事業本部広島開発推進部を新設。複数の部の統合・移管を実施。 |
| 株主総会の承認を要するか | 関係会社役員関連人事について、各社株主総会等の諸手続き完了をもって正式に決定する予定。開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たに定めた中期経営計画の重点施策を実現するため、最適な業務執行体制を構築することを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。