事業推進に伴うリスク管理体制
FY2016に初出。17回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。13社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに21社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。 新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。 新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告と責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。 新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。 新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続して記載している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続して記載している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続して記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続して記載している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会報告および責任者決定によるリスク管理体制を継続して記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「事業推進に伴うリスクの管理については担当部署を決め、規則、ガイドラインの制定、研修の実施等を行う。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は取締役会に報告し、責任者を決定し、速やかに対応する。」
担当部署、規則・ガイドライン、研修、取締役会への報告と責任者決定をリスク管理の枠組みとして記載している。