ミクニ（7247）・施策子会社不正発覚を受けたコンプライアンス対応強化
コンプライアンス行動規範・内部通報・内部監査による業務適正確保
FY2017に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-26。
9記載
10年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
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行動規範・内部通報による不正防止281社が書いているテーマ・逆風9社・追い風275社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの284件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-26顕在化ガバナンス
「以上のことから、全社的な内部統制及び全社的な観点で評価する決算・財務報告プロセスに開示すべき重要な不備があるものと判断いたしました。」
従来開示されていた再発防止・業務適正確保の取組みに対し、全社的な内部統制及び決算・財務報告プロセスの重要な不備が正式に開示された。 - FY2026子会社不正発覚を受けたコンプライアンス対応強化有価証券報告書
「当社は本件を厳粛に受け止め、再発防止策を着実に実行し、信頼回復に努めてまいります。また、損害額の回収に向け、適切な措置を講じてまいります。」
連結子会社元従業員の不正行為を受け、再発防止策、信頼回復及び損害回収を新たな対応として記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「法令遵守に関する疑義のある行為等について、当社の使用人が直接通報を行う手段を確保するものとして、社外の弁護士に通報できる内部通報システム（ミクニヘルプライン）を設置・運営し、不祥事を未然に防止するように努める。」
コンプライアンス行動規範、研修、モニタリング、内部監査及びミクニヘルプラインによる業務適正確保を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「法令遵守に関する疑義のある行為等について、当社の使用人が直接通報を行う手段を確保するものとして、社外の弁護士に通報できる内部通報システム（ミクニヘルプライン）を設置・運営し、不祥事を未然に防止するように努める。」
コンプライアンス行動規範、研修、モニタリング、内部監査及び社外弁護士に通報できるミクニヘルプラインを継続して運用している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社の使用人の職務の執行が法令及び定款に適合されているか及び上記の施策が適切に運営されているかを各種モニタリング及び内部監査を通して監視を行うものとする。法令遵守に関する疑義のある行為等について、当社の使用人が直接通報を行う手段を確保するものとして、社外の弁護士に通報できる内部通報システム（ミクニヘルプライン）を設置・運営し、不祥事を未然に防止するように努める。」
コンプライアンス行動規範、研修、モニタリング、内部監査、社外弁護士に通報できるミクニヘルプラインを継続して運用している。 - FY2017初出有価証券報告書
「法令遵守に関する疑義のある行為等について、当社の使用人が直接通報を行う手段を確保するものとして、社外の弁護士に通報できる内部通報システム（ミクニヘルプライン）を設置・運営し、不祥事を未然に防止するように努める。」
コンプライアンス委員会、行動規範、研修、内部監査及び社外弁護士に通報できるミクニヘルプラインを通じて、グループの法令・企業倫理遵守を進めている。