読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月14日着任する人
4件就任予定日2024年3月27日付。取締役並びに監査役の人事異動については、同日開催予定の株主総会の決議事項
佐川 明美
前職非開示
新役職社外取締役
リエナール フランソワ ザビエ
前職非開示
新役職社外取締役
ジュアス ジャンイヴ
前職非開示
新役職社外監査役
近藤 好之
前職プロジェクトマネジメント本部 副本部長
新役職執行役員（新任）プロジェクトマネジメント本部長（昇任）
退任する人
2件退任日2024年3月27日付
ラヴィンニュ ジャンジャック退任
旧役職社外取締役
スベストル ピエール退任
旧役職社外監査役
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会・監査役としての続投は記載なし
異動後の取締役9名うち社外 3名
株主総会の承認要する。取締役並びに監査役の人事異動を、2024年3月27日開催予定の株主総会の決議事項とする株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営体制のもと、更なる企業価値の向上を目指すため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月14日 |
| 就任予定日 | 2024年3月27日付。取締役並びに監査役の人事異動については、同日開催予定の株主総会の決議事項 |
| 退任日 | 2024年3月27日付 |
| 新任者の氏名 | 佐川 明美、リエナール フランソワ ザビエ、ジュアス ジャンイヴ、近藤 好之 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役、社外取締役、社外監査役、執行役員（新任）プロジェクトマネジメント本部長（昇任） |
| 新任者の前職 | 非開示、非開示、非開示、プロジェクトマネジメント本部 副本部長 |
| 退任者の氏名 | ラヴィンニュ ジャンジャック、スベストル ピエール |
| 退任者の旧役職 | 社外取締役、社外監査役 |
| 続投の有無 | 取締役会・監査役としての続投は記載なし |
| 異動の理由 | 新たな経営体制のもと、更なる企業価値の向上を目指すため |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。取締役並びに監査役の人事異動を、2024年3月27日開催予定の株主総会の決議事項とする |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制のもと、更なる企業価値の向上を目指すため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。