読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
34415
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか34,415株
当社普通株式 34,415株（自己株式）
取締役5名（うち社外取締役3名）18,495株
監査役4名5,984株
常務執行役員3名9,936株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,470円
発行価額の総額50,590,050円
調達する資金の額
払込金額の総額 50,590,050円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計50,590,050円
発行済株式総数
自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
該当なし（自己株式の処分）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年8月21日（払込期日）から、対象役員が取締役、監査役、常務執行役員又は執行役員のいずれも退任する日まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して所定の地位にあることを条件に、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。死亡等、取締役会が正当とする理由で退任した場合は、在任月数に応じた株式数の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償取得する。
株式分割の比率1株を10株に分割、効力発生日2026年7月1日（本処分とは別の既実施事項）
対象者の区分と人数
区分 取締役（うち社外取締役3名） / 人数 5名 / 割当株数 18,495株、区分 監査役 / 人数 4名 / 割当株数 5,984株、区分 常務執行役員 / 人数 3名 / 割当株数 9,936株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間は2026年8月21日から取締役、監査役、常務執行役員又は執行役員のいずれも退任する日まで。
払込期日
2026年8月21日
払込金額の算定根拠
2026年7月21日の直前営業日までの30営業日の東京証券取引所における普通株式の終値の平均値1,470円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2020年6月25日及び2024年6月25日開催の定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度及び報酬債権・株式数の上限について承認を得ている。
業績への影響
本自己株式処分が業績に与える具体的な影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 34,415株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,470円 |
| 発行価額の総額 | 50,590,050円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 50,590,050円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年8月21日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役5名（うち社外取締役3名） / 株数 18,495株、名称 監査役4名 / 株数 5,984株、名称 常務執行役員3名 / 株数 9,936株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間は2026年8月21日から取締役、監査役、常務執行役員又は執行役員のいずれも退任する日まで。 |
| 希薄化率 | 該当なし（自己株式の処分） |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月21日の直前営業日までの30営業日の東京証券取引所における普通株式の終値の平均値1,470円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年8月21日（払込期日）から、対象役員が取締役、監査役、常務執行役員又は執行役員のいずれも退任する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本役務提供期間中、継続して所定の地位にあることを条件に、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。死亡等、取締役会が正当とする理由で退任した場合は、在任月数に応じた株式数の譲渡制限を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（うち社外取締役3名） / 人数 5名 / 割当株数 18,495株、区分 監査役 / 人数 4名 / 割当株数 5,984株、区分 常務執行役員 / 人数 3名 / 割当株数 9,936株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計50,590,050円 |
| 株式分割の比率 | 1株を10株に分割、効力発生日2026年7月1日（本処分とは別の既実施事項） |
| 企業行動規範上の手続 | 2020年6月25日及び2024年6月25日開催の定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度及び報酬債権・株式数の上限について承認を得ている。 |
| 業績への影響 | 本自己株式処分が業績に与える具体的な影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（9件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値・株主価値の持続的な向上に向けたインセンティブの付与、株主との価値共有の推進、企業価値の毀損防止及び信用維持への貢献意欲の向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。