読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
350000
株（上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。取得枠の決議
決議 2024 年 11 月 ５ 日東京証券取引所における市場買付取得価額の総額1,000,000,000 円（上限とする）
取得しうる株式の総数350,000 株（上限とする）当社普通株式
5.32%を取得できる上限
横一本が発行済株式総数の全体、目盛りは10%ごとです。色のついた部分が、この決議で買い戻せる上限の割合として書類に書かれた数字です。
これは上限であって、会社がすべてを買い戻すとは限りません。実際にいくら取得したかは、後日の「自己株式の取得状況」の開示で分かります。
取得期間
開始 2024年11月6日146日間2025年3月31日まで
2024 年 11 月 ６ 日～2025 年 ３ 月 31 日
取得の理由
当社中計“T.RAD-12”において、資本効率の向上と株主還元強化を目標とする中、直近の株価水準も勘案した上で、今回、自己株式の取得を行うことを決定致しました。なお、取得した当社普通株式の一部は、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、当社が2022年に導入した従業員向け株式給付信託（J-ESOP）に係る自己株式の処分に使用する可能性があります。
参考（書類に記載された株式数）
現在の自己株式数13,559株（2024年9月30日時点）。株式給付信託（J-ESOP）導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託E口）が保有する当社株式を含んでいない。
発行済株式総数6,578,852株（自己株式を除く、2024年9月30日時点）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取得する株式の種類 | 当社普通株式 |
| 取得しうる株式の総数 | 350,000 株（上限とする） |
| 発行済株式総数に対する割合 | 5.32％ |
| 取得価額の総額 | 1,000,000,000 円（上限とする） |
| 取得期間 | 2024 年 11 月 ６ 日～2025 年 ３ 月 31 日 |
| 取得方法 | 東京証券取引所における市場買付 |
| 取得の理由 | 当社中計“T.RAD-12”において、資本効率の向上と株主還元強化を目標とする中、直近の株価水準も勘案した上で、今回、自己株式の取得を行うことを決定致しました。なお、取得した当社普通株式の一部は、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、当社が2022年に導入した従業員向け株式給付信託（J-ESOP）に係る自己株式の処分に使用する可能性があります。 |
| 決議日 | 2024 年 11 月 ５ 日 |
| 現在の自己株式数 | 13,559株（2024年9月30日時点）。株式給付信託（J-ESOP）導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託E口）が保有する当社株式を含んでいない。 |
| 発行済株式総数 | 6,578,852株（自己株式を除く、2024年9月30日時点） |
この書類が述べていない項目（6件）
消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画「T.RAD-12」の目標である資本効率の向上と株主還元強化に向け、直近の株価水準も勘案して自己株式を取得する。取得株式の一部は、従業員向け株式給付信託（J-ESOP）に係る自己株式の処分に使用する可能性がある。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。