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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年3月8日着任する人
6件就任予定日2022年4月1日付（取締役候補者および役付取締役は第128回定時株主総会の承認および同総会後の取締役会での選任を条件とし、2022年6月下旬予定）
木嶋伸一
前職トピー実業㈱代表取締役社長（4月1日付では副社長執行役員）
新役職取締役副社長（社長補佐）
中村毅
前職常務執行役員
新役職専務取締役（経営企画、サステナビリティ戦略管掌）
立花修一
前職常務執行役員
新役職常務取締役（総務、人事、リスクマネジメント管掌）
三上高弘
前職芝浦機械㈱顧問
新役職取締役（社外取締役）
高橋正年
前職参与、プレス事業部アルミ統括センター長 兼 旭テック㈱代表取締役社長
新役職執行役員（プレス事業部アルミ統括センター長 兼 旭テック㈱代表取締役社長）
竹内浩二
前職執行役員、商用車・建機ホイール事業部綾瀬製造所長
新役職執行役員（自動車・産業機械部品事業担当、商用車・建機ホイール事業部長）
退任する人
6件退任日2022年3月31日付（小林弘侍）、2022年6月下旬予定（齋藤德夫、山口政幸、木嶋伸一、中村毅、立花修一）
小林弘侍異動先あり
旧役職常務執行役員
新役職参与、トピーファスナー工業㈱代表取締役社長
齋藤德夫異動先あり
旧役職取締役副社長
新役職常任顧問
山口政幸異動先あり
旧役職常務取締役
新役職トピー実業㈱代表取締役社長
木嶋伸一異動先あり
旧役職副社長執行役員
新役職取締役副社長
中村毅異動先あり
旧役職専務執行役員
新役職専務取締役
立花修一異動先あり
旧役職常務執行役員
新役職常務取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
木嶋伸一、中村毅、立花修一は取締役として続投・就任予定。齋藤德夫、山口政幸は取締役を退任。小林弘侍は執行役員を退任し、参与に就任予定。
異動後の取締役9名うち社外 3名
株主総会の承認要する。第128回定時株主総会に取締役候補者を付議予定（2022年6月下旬開催予定）。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
DX戦略、事業開発戦略センター、サステナビリティ戦略などの担当・管掌を変更。部門の新設・統廃合そのものは非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年3月8日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日付（取締役候補者および役付取締役は第128回定時株主総会の承認および同総会後の取締役会での選任を条件とし、2022年6月下旬予定） |
| 退任日 | 2022年3月31日付（小林弘侍）、2022年6月下旬予定（齋藤德夫、山口政幸、木嶋伸一、中村毅、立花修一） |
| 新任者の氏名 | 木嶋伸一、中村毅、立花修一、三上高弘、高橋正年、竹内浩二 |
| 新任者の新役職 | 取締役副社長（社長補佐）、専務取締役（経営企画、サステナビリティ戦略管掌）、常務取締役（総務、人事、リスクマネジメント管掌）、取締役（社外取締役）、執行役員（プレス事業部アルミ統括センター長 兼 旭テック㈱代表取締役社長）、執行役員（自動車・産業機械部品事業担当、商用車・建機ホイール事業部長） |
| 新任者の前職 | トピー実業㈱代表取締役社長（4月1日付では副社長執行役員）、常務執行役員、常務執行役員、芝浦機械㈱顧問、参与、プレス事業部アルミ統括センター長 兼 旭テック㈱代表取締役社長、執行役員、商用車・建機ホイール事業部綾瀬製造所長 |
| 退任者の氏名 | 小林弘侍、齋藤德夫、山口政幸、木嶋伸一、中村毅、立花修一 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員、取締役副社長、常務取締役、副社長執行役員、専務執行役員、常務執行役員 |
| 退任者の新役職 | 参与、トピーファスナー工業㈱代表取締役社長、常任顧問、トピー実業㈱代表取締役社長、取締役副社長、専務取締役、常務取締役 |
| 続投の有無 | 木嶋伸一、中村毅、立花修一は取締役として続投・就任予定。齋藤德夫、山口政幸は取締役を退任。小林弘侍は執行役員を退任し、参与に就任予定。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | DX戦略、事業開発戦略センター、サステナビリティ戦略などの担当・管掌を変更。部門の新設・統廃合そのものは非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第128回定時株主総会に取締役候補者を付議予定（2022年6月下旬開催予定）。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、取締役会で4月1日付の取締役および執行役員の役職名・委嘱職掌を決定し、定時株主総会に付議される取締役候補者および総会後の役付取締役等を内定したと説明している。個別の人事異動の理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。