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どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月15日着任する人
2件就任予定日2026年6月下旬予定。定款変更等必要な手続きについては定時株主総会時に対応する予定
鈴木章平
前職取締役 部品戦略統括 中国担当 北米・南米担当 リスクマネジメントオフィサー
新役職常務取締役 部品戦略統括 中国担当 北米・南米担当 リスクマネジメントオフィサー
山本晶久
前職執行役員 事業管理本部長 コンプライアンスオフィサー
新役職上席執行役員 事業管理本部長 安全環境担当 コンプライアンスオフィサー
退任する人
8件退任日2026年6月下旬予定
桐山敏英退任
旧役職専務取締役
廣川功退任
旧役職常務取締役
大間孝退任
旧役職常務取締役
森田幸光退任
旧役職取締役
内田優子退任
旧役職取締役
松田雅之退任
旧役職執行役員 新日工業株式会社 代表取締役社長
一宮勇治退任
旧役職監査役
鈴木祐介退任
旧役職監査役
異動後の取締役3名
株主総会の承認定款変更等必要な手続きについて、定時株主総会時に対応する予定。開催予定日は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
マザーサングループ入りに伴う非上場化を見据え、経営体制のスリム化を図ることを目的としております。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月15日 |
| 就任予定日 | 2026年6月下旬予定。定款変更等必要な手続きについては定時株主総会時に対応する予定 |
| 退任日 | 2026年6月下旬予定 |
| 新任者の氏名 | 鈴木章平、山本晶久 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役 部品戦略統括 中国担当 北米・南米担当 リスクマネジメントオフィサー、上席執行役員 事業管理本部長 安全環境担当 コンプライアンスオフィサー |
| 新任者の前職 | 取締役 部品戦略統括 中国担当 北米・南米担当 リスクマネジメントオフィサー、執行役員 事業管理本部長 コンプライアンスオフィサー |
| 退任者の氏名 | 桐山敏英、廣川功、大間孝、森田幸光、内田優子、松田雅之、一宮勇治、鈴木祐介 |
| 退任者の旧役職 | 専務取締役、常務取締役、常務取締役、取締役、取締役、執行役員 新日工業株式会社 代表取締役社長、監査役、監査役 |
| 異動の理由 | マザーサングループ入りに伴う非上場化を見据え、経営体制のスリム化を図ることを目的としております。 |
| 異動後の取締役の人数 | 3名（社外取締役の人数は非開示） |
| 株主総会の承認を要するか | 定款変更等必要な手続きについて、定時株主総会時に対応する予定。開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。マザーサングループ入りに伴う非上場化を見据え、経営体制のスリム化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。