GMB（7214）・方針再掲
役員退職慰労金制度の廃止
FY2020-Q2に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「2020年６月29日開催の第58期定時株主総会決議に基づき、同総会終結の時をもって退任した取締役１名に対し、合計20百万円の役員退職慰労金を支給しております。」
役員退職慰労金制度の廃止後も、既存対象者への退職慰労金20百万円の支給実績を記載した。制度廃止方針自体に変更はない。 - FY2020再掲有価証券報告書
「これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、「役員退職慰労引当金」に計上しておりました62,900千円を、「未払金」として流動負債の「その他」に15,700千円、「長期未払金」として固定負債の「その他」に47,200千円含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止と、62,900千円の引当金取崩し・未払金への振替を年度報告書でも継続記載した。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、2019年６月21日開催の第57期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、「役員退職慰労引当金」に計上しておりました62,900千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止と、62,900千円の長期未払金への振替を追加情報として継続記載した。 - FY2020-Q2達成有価証券報告書
「当社は、2019年６月21日開催の第57期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。」
2019年6月21日の定時株主総会決議により役員退職慰労金制度を廃止し、引当金を全額取り崩して62,900千円を長期未払金へ振り替えた。