GMB（7214）・施策再掲
経営会議と内部監査によるグループ横断のリスク管理
FY2017に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。
8記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営会議、内部監査等によるグループ横断のリスク管理体制について重要な変更がないとした。 - FY2023再掲有価証券報告書
「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員が出席し、毎月１回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等協議し、統制活動の実効性を高めております。」
月1回の経営会議、内部監査室、コンプライアンス委員会等によるグループ横断のリスク管理体制を継続記載した。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営会議、内部監査等によるグループ横断のリスク管理体制について重要な変更がないとした。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
経営会議、内部監査等によるグループ横断のリスク管理体制について、重要な変更がないとした。 - FY2020再掲有価証券報告書
「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員が出席し、毎月１回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」
月1回の経営会議、内部監査室、コンプライアンス委員会等によるグループ横断のリスク管理体制を継続記載した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、社長が議長となり取締役、執行役員が出席し、毎月一回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」
月1回の経営会議、内部監査室による各部門・子会社監査、コンプライアンス委員会等による管理体制を継続した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、毎月一回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」
月1回の経営会議、内部監査室による各部門・子会社監査、コンプライアンス委員会等によるグループ横断の管理体制を継続記載。 - FY2017初出有価証券報告書
「取締役会に次ぐ重要な意思決定機関として「経営会議」を設け、毎月一回定例開催し、業務遂行状況の管理をはじめ、リスク管理等々協議し、統制活動の実効性を高めております。」
月1回の経営会議で事業計画の遂行状況、内部統制、リスク案件を協議し、内部監査室が各部門・子会社を監査する体制を初めて記録。