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GMB(7214)・リスク削除

役員退職慰労金を含む人件費増加による収益圧迫

FY2020-Q2に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。

4記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化顕在化FY2020-Q2再掲FY2020-Q3 – FY20212019: 120192020: 220202021: 12021
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021削除有価証券報告書
    前年度に記載された337百万円の役員退職慰労金を含む人件費増加は、本 filing では業績要因として個別に記載されていない。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「337百万円の役員退職慰労金を含む人件費の増加」

    337百万円の役員退職慰労金を含む人件費増加が通期の業績悪化要因として記載された。
  3. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「しかしながら、欧州における新車用部品市場や米国を始めとした海外における補修用部品などの販売が伸び悩んだことに加えて、337百万円の役員退職慰労金を含む人件費の増加や韓国・中国における新車用部品の単価変動などの影響を受けました。」

    337百万円の役員退職慰労金を含む人件費増加が、販売低迷や単価変動とともに第3四半期累計の業績影響要因として継続記載された。
  4. FY2020-Q2顕在化有価証券報告書

    「しかしながら、欧州における新車用部品市場や米国を始めとした海外における補修用部品などの販売が伸び悩んだことに加えて、337百万円の役員退職慰労金を含む人件費の増加や韓国・中国における新車用部品の単価変動などの影響を受けました。」

    337百万円の役員退職慰労金を含む人件費の増加が、販売低迷や単価変動とともに当第2四半期累計の業績影響要因として初めて明示された。
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