カネミツ（7208）・施策再掲直近の株主総会（2026-05-27）では「実績引用」
グローバルに活躍できる技術者・管理者の養成
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-27。
3記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化289社が書いているテーマ・逆風15社・追い風292社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの307件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-27実績引用株主総会
「2012年より海外子会社の技術・技能者育成のため、日本での技術教育を継続しています。」
海外子会社の技術・技能者育成を2012年から継続している実績を記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「中長期的な企業成長を維持するために、必要技能の向上やグローバルに活躍できる人材の育成の計画的な推進と、国籍、性別を問わず活躍できる職場環境整備に注力してまいります。」
必要技能の向上とグローバル人材育成を計画的に進める方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「平成22年から続けてきた海外拠点社員の技術者養成に加え、全ての拠点でグローバルに活躍できる技術者や管理者の養成についても整備を進めてまいります。」
海外拠点社員の技術者養成を継続し、全拠点へ技術者・管理者育成の対象を広げる方針を記載している。