Casa（7196）・施策再掲
指名・報酬委員会による役員選任・報酬決定
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の任意の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置しております。」
指名・報酬委員会を取締役会の任意の諮問機関として設置し、取締役の選任・解任及び個人別報酬の決定を扱う体制を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、取締役会の任意の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置しております。\n指名・報酬委員会は、必要に応じ随時開催することとしており、主に取締役の選任および解任、代表取締役の選定および解職、取締役の報酬等に関し、取締役会の諮問に応じて審議し答申を行います。ただし、取締役の個人別の報酬の額については、取締役会から委任を受け、指名・報酬委員会が決定いたします。\n指名・報酬委員会は、取締役会が選任した３名以上の取締役で構成し、その過半数は独立社外取締役としております。また、委員長は独立社外取締役が務めるものとし、取締役会が選任いたします。」
取締役会の任意の諮問機関として、役員の選任・解任、代表取締役の選定・解職及び個人別報酬を扱う指名・報酬委員会の設置と構成要件を初めて記載している。