Casa（7196）・方針前進直近のガバナンス（2026-09-10）では「その他」
コーポレート・ガバナンスの強化・充実
FY2018に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-09-10。
7記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-10その他ガバナンス
「独立役員である社外取締役 嶋田 一弘氏が辞任したため」
独立役員である社外取締役の辞任に伴い、独立役員の届出内容が更新された。届出書では、資格を充たす社外役員を全て独立役員に指定しているとしている。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社の取締役会は、取締役６名（うち３名は社外取締役）により構成されております。」
社外取締役3名を含む6名の取締役会構成を開示し、2024年4月就任の女性社外取締役も含めた監督体制を示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「企業理念を実現するために、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最優先課題と位置付けております。」
コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最優先課題とする方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「企業理念を実現するために、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最優先課題と位置付けております。」
企業理念の実現に向け、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を最優先課題とする方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「企業理念を実現するために、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最優先課題と位置付けております。」
コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最優先課題とする方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「企業理念を実現するために、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最優先課題と位置付けております。」
ガバナンス強化・充実を経営上の最優先課題とする方針を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、企業活動を行う上での拠りどころとして企業理念を定め、企業理念に掲げる考え方を実現するために、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を経営上の最優先課題と位置付けております。」
事業拡大に応じた組織見直し、損益管理、権限・責任の明確化を含むガバナンス強化を最優先課題としている。