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取締役会株主優待制度の廃止
決定2023年2月27日
対象期間2024年3月期をもって
実施2024年3月31日時点の株主名簿に記載があり、条件に該当する株主への株主優待の提供をもって廃止（予定）
今後2024年3月31日時点の株主名簿に基づく優待提供を行った後に制度を廃止する。社会貢献活動については改めて検討し、決定次第IRサイトで報告する。
金額QUOカード3,000円、カタログギフト4,500円相当、カタログギフト9,000円相当、QUOカード4,000円、配当性向50%を目標
数量・規模300株以上保有の株主が対象。継続保有期間は1年以上3年未満、3年以上5年未満、5年以上
理由
より公平な利益還元のあり方という観点から検討した結果、今後は配当等による利益還元に集約するため。また、優待商品を通じた災害地域の復興支援については、廃止に伴い改めて検討するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年2月27日 |
| 実施日 | 2024年3月31日時点の株主名簿に記載があり、条件に該当する株主への株主優待の提供をもって廃止（予定） |
| 対象期間 | 2024年3月期をもって |
| 金額 | QUOカード3,000円、カタログギフト4,500円相当、カタログギフト9,000円相当、QUOカード4,000円、配当性向50%を目標 |
| 数量・規模 | 300株以上保有の株主が対象。継続保有期間は1年以上3年未満、3年以上5年未満、5年以上 |
| 理由 | より公平な利益還元のあり方という観点から検討した結果、今後は配当等による利益還元に集約するため。また、優待商品を通じた災害地域の復興支援については、廃止に伴い改めて検討するため |
| 今後の予定 | 2024年3月31日時点の株主名簿に基づく優待提供を行った後に制度を廃止する。社会貢献活動については改めて検討し、決定次第IRサイトで報告する。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業成長に努めながら、株主へのより公平な利益還元を実現する観点から検討した結果、株主優待を廃止し、配当等による利益還元に集約するとしています。優待商品を通じた災害地域の復興支援についても、廃止に伴い今後改めて検討するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。