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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

会社が取締役4名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権89個を発行することを決議した。新株予約権1個につき普通株式100株、合計8,900株を取得できる設計である。

読む価値
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
8900
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式8,900株(新株予約権89個、1個当たり100株)

当社取締役4名89個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

株式報酬の総額

新株予約権の払込金額の総額に相当する報酬請求権。ただし金額は非開示。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間
開始日 2022年8月5日 / 終了日 2052年8月4日
新株予約権の個数
発行総数 89個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
組織再編について所定の承認がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までに限り、一括して行使可能。
対象者の区分と人数
当社取締役4名、89個
払込期日
2022年8月5日
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は、割当日にブラック・ショールズ・モデル等により算定される公正な評価額。有利発行には該当しないと記載。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2022年7月19日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数普通株式8,900株(新株予約権89個、1個当たり100株)
払込期日2022年8月5日
割当予定先区分 当社取締役4名 / 個数 89個
払込金額の算定根拠新株予約権の払込金額は、割当日にブラック・ショールズ・モデル等により算定される公正な評価額。有利発行には該当しないと記載。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間開始日 2022年8月5日 / 終了日 2052年8月4日
新株予約権の個数発行総数 89個 / 未行使残の個数 非開示
譲渡制限の解除条件取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までに限り、一括して行使可能。
無償取得の事由組織再編について所定の承認がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる。
対象者の区分と人数当社取締役4名、89個
株式報酬の総額新株予約権の払込金額の総額に相当する報酬請求権。ただし金額は非開示。
企業行動規範上の手続2022年7月19日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役が株価上昇のメリットだけでなく株価下落のリスクも株主と共有し、中長期的な業績向上と企業価値向上への意識を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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