読む価値
61注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
295166000
円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第23回）2026年
6月26日
開催日時（金曜日）午後３時（受付午後２時）この開示から開催まで23日
決議事項全5件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く）７名選任の件
監査等委員である取締役２名選任の件
退任取締役（監査等委員であるものを除く）及び退任監査等委員である取締役に対する退職慰労金贈呈の件
資本準備金減少の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数9名（うち新任3名、社外3名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第23回） |
| 開催日時 | 2026年６月26日（金曜日）午後３時（受付午後２時） |
| 決議事項 | 第１号議案 定款一部変更の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）７名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役２名選任の件、第４号議案 退任取締役（監査等委員であるものを除く）及び退任監査等委員である取締役に対する退職慰労金贈呈の件、第５号議案 資本準備金減少の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数9名（うち新任3名、社外3名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は完全子会社化や事業領域の拡大・多様化への対応、取締役の減員は戦略的かつ機動的な意思決定、退職慰労金は在任中の功労への報償、資本準備金減少は今後の資本政策上の柔軟性・機動性の確保を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。