読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月9日着任する人
2件就任予定日2023年6月23日。2023年6月23日開催予定の第20回定時株主総会及び総会終了後の取締役会における決議を経て正式決定する予定
中島土
前職取締役副社長 副社長執行役員 事業本部長
新役職代表取締役社長 COO 事業本部長
領下速人
前職常務執行役員 経営管理本部副本部長
新役職取締役 常務執行役員 経営管理本部副本部長 リスク管理委員会委員長兼コンプライアンス委員会委員長
生年月日1982年1月7日（中島土）。領下速人は非開示
所有株式数2,700株（基準日 非開示）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2023年6月23日
田淵悦郎異動先あり
旧役職取締役副社長 副社長執行役員 渉外担当 リスク管理委員会委員長兼コンプライアンス委員会委員長
新役職当社顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らず、当社顧問に就任予定
異動後の取締役13名うち社外 5名
株主総会の承認要する。2023年6月23日開催予定の当社第20回定時株主総会における取締役候補者選任議案（議案名の詳細は非開示）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の強化並びに持続的な業績の向上及び企業価値の増大を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月9日 |
| 就任予定日 | 2023年6月23日。2023年6月23日開催予定の第20回定時株主総会及び総会終了後の取締役会における決議を経て正式決定する予定 |
| 退任日 | 2023年6月23日 |
| 新任者の氏名 | 中島土、領下速人 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 COO 事業本部長、取締役 常務執行役員 経営管理本部副本部長 リスク管理委員会委員長兼コンプライアンス委員会委員長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長 副社長執行役員 事業本部長、常務執行役員 経営管理本部副本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1982年1月7日（中島土）。領下速人は非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 2,700株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 田淵悦郎 |
| 退任者の旧役職 | 取締役副社長 副社長執行役員 渉外担当 リスク管理委員会委員長兼コンプライアンス委員会委員長 |
| 退任者の新役職 | 当社顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らず、当社顧問に就任予定 |
| 異動の理由 | 経営体制の強化並びに持続的な業績の向上及び企業価値の増大を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 13名（うち社外取締役5名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年6月23日開催予定の当社第20回定時株主総会における取締役候補者選任議案（議案名の詳細は非開示） |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の強化並びに持続的な業績の向上及び企業価値の増大を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。