読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第19回）2022年
6月23日
開催日時（木曜日）午後3時この開示から開催まで20日
決議事項全8件
剰余金の配当の件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く）10名選任の件
監査等委員である取締役3名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬枠設定の件
監査等委員である取締役の報酬枠設定の件
役員退職慰労金の支給（監査役3名）の件
取締役に対する業績連動型株式報酬制度導入の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補13名、うち新任13名・社外13名（監査等委員である取締役候補を含む。本文上はいずれも現職からの移行・再任相当だが、候補者区分として新任の明示はない）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第19回） |
| 開催日時 | 2022年6月23日（木曜日）午後3時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の配当の件、第2号議案 定款一部変更の件、第3号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）10名選任の件、第4号議案 監査等委員である取締役3名選任の件、第5号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬枠設定の件、第6号議案 監査等委員である取締役の報酬枠設定の件、第7号議案 役員退職慰労金の支給（監査役3名）の件、第8号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬制度導入の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 13名、うち新任13名・社外13名（監査等委員である取締役候補を含む。本文上はいずれも現職からの移行・再任相当だが、候補者区分として新任の明示はない） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業容の拡大・事業内容の多様化、監査・監督機能とガバナンスの強化、権限委譲による意思決定の迅速化、機動的な資本政策・配当政策、法改正への対応を理由としている。株式報酬制度は、報酬と業績・株式価値との連動を明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めることを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。