コンプライアンス体制の確立
FY2016に初出。10回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施し、グループ全体でコンプライアンスに対する意識向上に努めております。」
規程・マニュアルの整備と役職員への定期研修によるコンプライアンス体制を継続している。 - 2026-06-03前進株主総会
「当事業年度においては、役職員に対しコンプライアンスプログラムに基づく社内研修の実施及び社外研修（セミナー）の受講、定期的なコンプライアンスマニュアルの読み合わせを行うなど、コンプライアンス遵守に向けて全社での取組みを行いました。また、毎月１回のコンプライアンス委員会に加えて適宜コンプライアンス委員会の開催や内部監査を通じてコンプライアンスの遵守状況を都度確認し、問題となる事象が発生していないことを確認しております。」
コンプライアンス体制について、研修・マニュアルの読み合わせ、毎月の委員会、内部監査による運用状況と、問題となる事象が発生していないことを具体的に記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施し、グループ全体でコンプライアンスに対する意識向上に努めております。」
規程・マニュアルの整備と役職員への定期研修によるコンプライアンス体制を継続している。商品先物取引を含む法令遵守の範囲も記載されている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施しております。」
規程・マニュアルの整備と、役職員への定期研修によるコンプライアンス体制の確立を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。また、役職員に対してコンプライアンスの周知徹底を目的とした研修等を定期的に実施しております。」
規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」
規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」
規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループでは、「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」
規程・マニュアル、研修、個人情報保護、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「「コンプライアンス管理規程」、「コンプライアンスマニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」
規程・マニュアル、役職員研修、個人情報保護体制、適時開示体制によるコンプライアンス確立を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「「コンプライアンス規程」、「コンプライアンス・マニュアル」等の制定を行い、コンプライアンス体制を強化し、高い倫理観をもって企業活動に取り組んでおります。」
規程・マニュアル、役職員研修、個人情報保護体制をコンプライアンス強化の具体策としている。