読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年11月21日着任する人
3件就任予定日2023年12月1日
玉置 司
前職営業部担当執行役員 兼 システム部長
新役職執行役員
東野 史記
前職管理部長
新役職企画推進部長 兼 システム部長
井藤 友正
前職管理部付課長
新役職管理部長
異動の理由
経営環境の変化に対応するため、組織体制の一層の強化を図ることを目的として、組織変更及び人事異動を行うものであります。
組織変更の内容
「企画推進部」を新設し、営業部営業推進課の営業推進分野と管理部総合企画課の営業企画分野を統合する。管理部総合企画課を管理部経営企画課と改称し、営業部の営業推進課を廃止する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年11月21日 |
| 就任予定日 | 2023年12月1日 |
| 新任者の氏名 | 玉置 司、東野 史記、井藤 友正 |
| 新任者の新役職 | 執行役員、企画推進部長 兼 システム部長、管理部長 |
| 新任者の前職 | 営業部担当執行役員 兼 システム部長、管理部長、管理部付課長 |
| 異動の理由 | 経営環境の変化に対応するため、組織体制の一層の強化を図ることを目的として、組織変更及び人事異動を行うものであります。 |
| 組織変更の内容 | 「企画推進部」を新設し、営業部営業推進課の営業推進分野と管理部総合企画課の営業企画分野を統合する。管理部総合企画課を管理部経営企画課と改称し、営業部の営業推進課を廃止する。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営環境の変化に対応し、組織体制を一層強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。