読む価値
21軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年6月16日着任する人
1件就任予定日2023年6月16日
関原 昌浩
前職取締役 債権管理部担当 システム部担当
新役職常務取締役 債権管理部担当 営業部担当
株主総会の承認2023年6月16日開催の第21回定時株主総会及びその後の取締役会を経て決議。付議予定の議案名・開催予定日は非開示
異動の理由
経営環境の変化に対応するため、組織体制の一層の強化を図ることを目的として、取締役の担当業務変更を行うものであります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年6月16日 |
| 就任予定日 | 2023年6月16日 |
| 新任者の氏名 | 関原 昌浩 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役 債権管理部担当 営業部担当 |
| 新任者の前職 | 取締役 債権管理部担当 システム部担当 |
| 異動の理由 | 経営環境の変化に対応するため、組織体制の一層の強化を図ることを目的として、取締役の担当業務変更を行うものであります。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2023年6月16日開催の第21回定時株主総会及びその後の取締役会を経て決議。付議予定の議案名・開催予定日は非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営環境の変化に対応し、組織体制を一層強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。