読む価値
69注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
5000
円相当(長期保有株主向けカタログギフト)書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度の変更(拡充)
決定2026年5月15日
対象期間継続保有3年以上の株主を対象。保有期間は基準日から過去3年間で判定
実施2027年3月31日を基準日とする株主優待から適用(予定)
今後2027年3月31日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用。2026年3月31日を基準日とする株主優待は現行内容を適用
金額現行:3,000円相当のカタログギフト、変更後:継続保有3年未満は3,000円相当、継続保有3年以上は5,000円相当
数量・規模500株以上、継続保有3年以上、株主名簿に同一株主番号で7回以上連続記録
理由
株主への日頃の支援への感謝、当行株式への投資魅力の向上、より多くの株主による継続保有の促進
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更(拡充) |
| 決定日 | 2026年5月15日 |
| 実施日 | 2027年3月31日を基準日とする株主優待から適用(予定) |
| 対象期間 | 継続保有3年以上の株主を対象。保有期間は基準日から過去3年間で判定 |
| 金額 | 現行:3,000円相当のカタログギフト、変更後:継続保有3年未満は3,000円相当、継続保有3年以上は5,000円相当 |
| 数量・規模 | 500株以上、継続保有3年以上、株主名簿に同一株主番号で7回以上連続記録 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当行株式への投資魅力の向上、より多くの株主による継続保有の促進 |
| 今後の予定 | 2027年3月31日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用。2026年3月31日を基準日とする株主優待は現行内容を適用 |
この書類が述べていない項目(4件)
決定機関業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝を示すとともに、当行株式への投資魅力を高め、長期保有する株主を増やすため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。